CAS DE REPRISE D'UNE SOCIETE
alzbeta
Messages postés
2
Statut
Membre
-
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Ma question concerne mon fils :
Il est actuellement employé depuis 17 ans dans une croissanterie. Cette entreprise va être reprise par une autre société et l'activité sera similaire. Le repreneur a indiqué qu'il reprenait les anciens salariés. Dans ce cas, quels sont ses droits ? Doit il être licencié et réembauché par la nouvelle entreprise ? Le repreneur doit il maintenir ses salaires ? Merci à l'avance de votre réponse. Avec mes salutations distinguées
Alzbeta
Ma question concerne mon fils :
Il est actuellement employé depuis 17 ans dans une croissanterie. Cette entreprise va être reprise par une autre société et l'activité sera similaire. Le repreneur a indiqué qu'il reprenait les anciens salariés. Dans ce cas, quels sont ses droits ? Doit il être licencié et réembauché par la nouvelle entreprise ? Le repreneur doit il maintenir ses salaires ? Merci à l'avance de votre réponse. Avec mes salutations distinguées
Alzbeta
A voir également:
- CAS DE REPRISE D'UNE SOCIETE
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Sociétè - Guide
- Société civile immobilière - Guide
- Cas particulier l - Guide
- Reprise a la casse 2025 - Accueil - Droits et formalités auto