CAS DE REPRISE D'UNE SOCIETE

alzbeta Messages postés 2 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Ma question concerne mon fils :

Il est actuellement employé depuis 17 ans dans une croissanterie. Cette entreprise va être reprise par une autre société et l'activité sera similaire. Le repreneur a indiqué qu'il reprenait les anciens salariés. Dans ce cas, quels sont ses droits ? Doit il être licencié et réembauché par la nouvelle entreprise ? Le repreneur doit il maintenir ses salaires ? Merci à l'avance de votre réponse. Avec mes salutations distinguées

Alzbeta
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1 réponse

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
bjr en cas de reprise le contrat continue sans changement
donc pas de nouveau contrat, pas de licenciement on change juste l'en tete de la fiche de salaire et on garde son ancienneté
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