S'absenter plus que 5 semaines gardant ses droits de demandeur d
d.ginacska
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caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon cdd de 9 mois arrive à sa fin en début de septembre et en mi-octobre nous avons prévu de partir en voyage sac à dos avec durée totale plus longue que 5 semaines avant d'attaquer les futurs projets. Est-ce qu'il existe un moyen pour garder nos droits de demandeur d'emploi et est-ce que c'est vrai que l'on peut suspendre les allocations durant l'absence et ensuite une fois revenu sur les territoires français et étant de nouveau disponible, on peut les toucher cumulé? Si non quelle solution vous nous conseillerez? Je suis hongroise travaillant en France depuis plus qu'un ans.
En attendant votre réponse je vous en remercie d'avance.
Cordialement,
Georgina
Mon cdd de 9 mois arrive à sa fin en début de septembre et en mi-octobre nous avons prévu de partir en voyage sac à dos avec durée totale plus longue que 5 semaines avant d'attaquer les futurs projets. Est-ce qu'il existe un moyen pour garder nos droits de demandeur d'emploi et est-ce que c'est vrai que l'on peut suspendre les allocations durant l'absence et ensuite une fois revenu sur les territoires français et étant de nouveau disponible, on peut les toucher cumulé? Si non quelle solution vous nous conseillerez? Je suis hongroise travaillant en France depuis plus qu'un ans.
En attendant votre réponse je vous en remercie d'avance.
Cordialement,
Georgina
2 réponses
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Bonsoir
Est-ce qu'il existe un moyen pour garder nos droits de demandeur d'emploi et est-ce que c'est vrai que l'on peut suspendre les allocations durant l'absence et ensuite une fois revenu sur les territoires français et étant de nouveau disponible, on peut les toucher cumulé?
Oui vous pouvez suspendre vos droits pendant 3 ans + la durée de vos droits
Mais vous reprendrez les mensualités, vous ne les toucherez pas en une fois -
Bonjour,
La durée totale par an d'absence autorisée est de 35 jours. Il me semble que si ça doit durer plus de 35 jours ils vont te radier car ils considèrent que tu dois être disponible pour ta recherche d'emploi.
J’espère t'avoir aider.
La législation juridique et financière évolue en permanence...