Article de loi L1232.2
valerie
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, je doit être licenciée aucun motif n'est preciser sur la lettre sauf application de loi L.1232.2 pouvez vous me dire le motif de cette application je pense être licencier car j'ai une inaptitude au travail et des restrictions médicales pouvez vous me dire ce que cela signifie si vous savez !!!!!!sachant que je vais contester au prudhomme car il n'ont pas respectez les décisions médicale de la médecine du travail et je suis suivi par un psy du a un burn ut au travail merci de vos réponse a tous valerie
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A part, le premier lien qui indique 1232-2=1230, vous avez aussi indiqué l'article du code du travail : qui oblige l'employeur d'avoir un entretien avec son salarié.
Cet article n'est pas le motif du licenciement, le motif vous ne le connaîtrez que lorsque vous vous rendrez à l'entretien "dit 1232-2".
CB