Retraite faible et aides possibles
smbmlc
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Modifié par Strumpfette le 15/06/2016 à 08:01
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 - 15 juin 2016 à 09:42
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 - 15 juin 2016 à 09:42
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cristali
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15 juin 2016 à 09:03
15 juin 2016 à 09:03
bonjour, vous pouvez prendre votre retraite dès le 01/09/2016 si vous le souhaitez, mais l'avantage de faire l'année entière vous permettra de la compter dans les meilleures année.
dans vos 746 euros, vous ne dites pas si c'est avec la complémentaire ou pas.
et il n'y a pas d'aide particulière au niveau des caisses si ce n'est un dégrèvement total ou partiel des cotisation csg et autres.
voir tableau ci-dessous
http://www.cfdt-retraités.fr/CSG2016
dans vos 746 euros, vous ne dites pas si c'est avec la complémentaire ou pas.
et il n'y a pas d'aide particulière au niveau des caisses si ce n'est un dégrèvement total ou partiel des cotisation csg et autres.
voir tableau ci-dessous
http://www.cfdt-retraités.fr/CSG2016
doris33
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15 juin 2016 à 09:42
15 juin 2016 à 09:42
Bonjour,
peut-être pourriez-vous percevoir un complément d'ASPA si vous remplissez certaines conditions (invalidité).
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16871
extrait
"Vous pouvez bénéficier de l'Aspa à 65 ans ou avant si vous remplissez les conditions suivantes :
Justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 %,
ou être reconnu inapte au travail et définitivement atteint d'un taux d'incapacité de 50 %,
ou percevoir une retraite anticipée pour handicap.
"
peut-être pourriez-vous percevoir un complément d'ASPA si vous remplissez certaines conditions (invalidité).
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16871
extrait
"Vous pouvez bénéficier de l'Aspa à 65 ans ou avant si vous remplissez les conditions suivantes :
Justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 %,
ou être reconnu inapte au travail et définitivement atteint d'un taux d'incapacité de 50 %,
ou percevoir une retraite anticipée pour handicap.
"