A propos de la rupture conventionnelle du cdi
pitoumduck
Messages postés
1
Date d'inscription
mercredi 1 juin 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
1 juin 2016
-
1 juin 2016 à 15:43
jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 1 juin 2016 à 16:38
jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 1 juin 2016 à 16:38
Dans le formulaire (la convention) de rupture conventionnelle, comment faire pour compléter le tableau sur la rémunération du salarié si les 12 derniers mois comprennent un congé maternité? Faut-il faire apparaitre ces mois en rétablissant le salaire brut? Ne faut-il pas les mentionner dans le tableau?
Merci d'avance à celui /celle ou ceux qui me répondront
Merci d'avance à celui /celle ou ceux qui me répondront
A voir également:
- A propos de la rupture conventionnelle du cdi
- Rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Rupture de pacs délai - Guide
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
1 réponse
jfqld
Messages postés
9071
Date d'inscription
jeudi 18 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mai 2018
3 504
1 juin 2016 à 16:38
1 juin 2016 à 16:38
bonjour aussi
il faut indiquer le salaire que le salarié aurait touché si il avait travaillé
il faut indiquer le salaire que le salarié aurait touché si il avait travaillé
La législation juridique et financière évolue en permanence...