Démission d'un cdi pour un autre cdi
Armand25
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 8 avril 2016 à 21:42
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 8 avril 2016 à 21:42
A voir également:
- Démission d'un cdi pour un autre cdi
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
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- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Je viens de signer un cdi puis je faire un crédit personnel - Forum Banque et Crédit
- Demission cdi puis rupture periode essai - Guide
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marylou.
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8 avril 2016 à 17:37
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hello
il faut avoir cotisé 3 ans ans interruption pour pouvoir bénéficier du droit au chômage
désolée
bonne soirée
il faut avoir cotisé 3 ans ans interruption pour pouvoir bénéficier du droit au chômage
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Ilymah
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Modifié par Ilymah le 8/04/2016 à 18:51
Modifié par Ilymah le 8/04/2016 à 18:51
Bonjour,
Puisque vous ne pouvez justifier de 3 années continues d'affiliation avant votre démission, il vous faut travailler au minimum 91 jours pour "annuler" les effets de celle-ci.
Ainsi, vous aurez droit au chômage si votre nouveau patron met fin à votre contrat après 91 jours de travail.
En revanche, pas d'ARE si c'est vous qui mettez fin à votre PE.
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)
Puisque vous ne pouvez justifier de 3 années continues d'affiliation avant votre démission, il vous faut travailler au minimum 91 jours pour "annuler" les effets de celle-ci.
Ainsi, vous aurez droit au chômage si votre nouveau patron met fin à votre contrat après 91 jours de travail.
En revanche, pas d'ARE si c'est vous qui mettez fin à votre PE.
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)
j-christophe51
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Modifié par j-christophe51 le 8/04/2016 à 19:47
Modifié par j-christophe51 le 8/04/2016 à 19:47
bonjour
il faut 610 h sur les 36 derniers moi pour toucher l'ARE chez pas ou vous avez vu ça ces histoire de 3 année en continue
https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are-pour-fins-de-contrat-avant-l/les-conditions-dattribution-de-l.html
il faut 610 h sur les 36 derniers moi pour toucher l'ARE chez pas ou vous avez vu ça ces histoire de 3 année en continue
https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are-pour-fins-de-contrat-avant-l/les-conditions-dattribution-de-l.html
Ilymah
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Modifié par j-christophe51 le 8/04/2016 à 20:07
Modifié par j-christophe51 le 8/04/2016 à 20:07
oui mais la c'est en cas de démission si son patron rompt le contrat il a le droit à l'ARE ?
mike0638
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8 avril 2016 à 20:47
8 avril 2016 à 20:47
Non, pas le droit à l'ARE..
§ 5 - Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
§ 5 - Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
Ilymah
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mike0638
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8 avril 2016 à 21:42
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A lire aussi ici:
http://www.pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/63/ea/2e/56/aremoinsde50ans2418175323943324362.pdf
http://www.pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/63/ea/2e/56/aremoinsde50ans2418175323943324362.pdf
La démission du dernier emploi, ou d’un emploi précédent si l’activité reprise ensuite est inférieure à 91 jours ou 455 heures, ne permet pas le versement des allocations de chômage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...