Paiement mutuelle
stef84
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stef843 Messages postés 2 Statut Membre -
stef843 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
je suis en invalidité 2 depuis le 1er fevrier 2016, j ai une mutuelle d entreprise
je viens de recevoir ma fiche de salaire et la je me suis aperçu que la mutuelle continu a me prélever ma cotisation base sur mes anciens salaires, de plus je n es plus la part patronale et je ne perçoit plus que 850 euros de la secu et 300 de la convention prévoyance.
normalement ne devrai t il pas se baser sur mes indemnités secu
merci
je suis en invalidité 2 depuis le 1er fevrier 2016, j ai une mutuelle d entreprise
je viens de recevoir ma fiche de salaire et la je me suis aperçu que la mutuelle continu a me prélever ma cotisation base sur mes anciens salaires, de plus je n es plus la part patronale et je ne perçoit plus que 850 euros de la secu et 300 de la convention prévoyance.
normalement ne devrai t il pas se baser sur mes indemnités secu
merci
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1 réponse
Bonjour
A ce que j'ai compris, vous êtes en arrêt maladie. Votre employeur ne vous paye pas. C'est la Sécu qui vous paie directement vos indemnités journalières.
Dans ce cas, il est normal que votre employeur ne paye pas la cotisation patronale. Durant votre arrêt, il vous incombera de payer entièrement votre mutuelle.
Ensuite, vous vous étonnez que le taux de la mutuelle soit le même en arrêt que pendant votre période de travail.
La mutuelle, ce n'est pas un taux mais un montant. Il y un montant par exemple pour une personne seule, un autre montant pour la famille, ou un montant uniforme quel que soit la situation familiale.
Si vous avez souscrit à une mutuelle de 50 euros par mois, vous payez 50 euros par mois.
A ce que j'ai compris, vous êtes en arrêt maladie. Votre employeur ne vous paye pas. C'est la Sécu qui vous paie directement vos indemnités journalières.
Dans ce cas, il est normal que votre employeur ne paye pas la cotisation patronale. Durant votre arrêt, il vous incombera de payer entièrement votre mutuelle.
Ensuite, vous vous étonnez que le taux de la mutuelle soit le même en arrêt que pendant votre période de travail.
La mutuelle, ce n'est pas un taux mais un montant. Il y un montant par exemple pour une personne seule, un autre montant pour la famille, ou un montant uniforme quel que soit la situation familiale.
Si vous avez souscrit à une mutuelle de 50 euros par mois, vous payez 50 euros par mois.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
le montant est un pourcentage basé sur le salaire ( plus vous gagné plus vous payer et vis vers ca)
mais merci pour votre reponse