licencié après 6 mois de travail au noir

Question

Bonjour, 
depuis plus de 6 mois je programme des groupes de musique dans un bar restaurant] parisien tous les dimanches soir, sans interruption. La patronne me donne une somme forfaitaire destinée à me rémunérer, à rémunérer le technicien qui s'occupe du son et à compléter la somme donnée aux musiciens par les consommateurs  par le système du "chapeau". Lundi matin j'ai reçu un SMS mettant fin à mes prestations sans aucune explication, sans aucune indemnisation bien sur. Je considère cette attitude comme inadmissible et mettant fin au caractère à l'amiable de  notre accord et j'ai l'intention de ne pas me laisser faire. Je suis conscient de la fragilité de ma position mais symboliquement je ne veux pas laisser passer. Que me conseillez vous?

tania57 · Accepted Answer

bjr
oublier vous étiez conscient de travailler sans etre déclaré vous n'avez pas de contrat vous ne déclarez rien aux impots vous ne cotisez pas pour votre retraite pour votre maladie

Jamaislacher · Answer

Il s'agissait d'un accord amiable  et je dirais même amical. ça créait un intérêt  du  public pour ce lieu et  ça me faisait plaisir d'avoir  à  le programmer. Je dis simplement que l'interruption de la collaboration sans préavis, ni explication est un acte inamical qui justifie que je ne me laisse pas faire et que j'étudie la possibilité de réagir. Quand vous connaîtrez  le détail de la somme en jeu soit 150€ réparti entre le technicien son, les musiciens et moi vous saurez que l'on est loin de l'appât du gain et de la sordide escroquerie aux impôts et à l'URSSAF que vous décrivez. Dans ces temps où l'on défend le contrat de travail cette situation décrit bien ce que serait un monde ou l'employeur n'aurait plus aucun compte à rendre sur ses motifs de licenciement.

Licencié après 6 mois de travail au noir

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