Licenciement éco ou rupture conventionnelle ?
ninnouch
Messages postés
2
Statut
Membre
-
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Je travaille en restauration rapide depuis tout juste un an (08/03/2015). Mon employeur me propose un licenciement économique ou une rupture conventionnelle. Il me dit que ça revient au même pour moi et que c'est à moi de choisir.
J'ai l'impression qu'ils veulent me la mettre à l'envers.....
Dans les 2 cas j'aurais des allocations. Mais je me pose la question de la prime. Apparemment dans les 2 cas j'aurais une prime... ?
Je voulais partir de l'entreprise (ambiance, boulot, mentalité,...) mais pas avant d'avoir trouvé une autre entreprise.
Pour info j'ai le projet de reprendre un BTS en alternance pour septembre.
Si quelqu'un peut m'aider à ne pas me faire avoir.. ? Merci d'avance !!
J'ai l'impression qu'ils veulent me la mettre à l'envers.....
Dans les 2 cas j'aurais des allocations. Mais je me pose la question de la prime. Apparemment dans les 2 cas j'aurais une prime... ?
Je voulais partir de l'entreprise (ambiance, boulot, mentalité,...) mais pas avant d'avoir trouvé une autre entreprise.
Pour info j'ai le projet de reprendre un BTS en alternance pour septembre.
Si quelqu'un peut m'aider à ne pas me faire avoir.. ? Merci d'avance !!
A voir également:
- Licenciement éco ou rupture conventionnelle ?
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
1 réponse
hello
l'indemnité de licenciement ou de rupture conventionnelle est la même !
si licenciement économique et que vous acceptez le csp, votre contrat sera rompu au bout d'un délai de 21 jours vous n'aurez pas de carence pole emploi, vous serez donc indemnisé le lendemain de la rupture de votre contrat, et l'indemnité chômage est plus élevé
si rupture convention, vous aurez une carence pole emploi (7 jours obligatoires + celles des congés payés) et l'indemnité est moins élevé
vous pouvez faire une simulation ici
http://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi
bonne soirée
l'indemnité de licenciement ou de rupture conventionnelle est la même !
si licenciement économique et que vous acceptez le csp, votre contrat sera rompu au bout d'un délai de 21 jours vous n'aurez pas de carence pole emploi, vous serez donc indemnisé le lendemain de la rupture de votre contrat, et l'indemnité chômage est plus élevé
si rupture convention, vous aurez une carence pole emploi (7 jours obligatoires + celles des congés payés) et l'indemnité est moins élevé
vous pouvez faire une simulation ici
http://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi
bonne soirée
La législation juridique et financière évolue en permanence...
par contre ne parlez à personne de votre projet de bts !!