Licenciement éco ou rupture conventionnelle ?

Question

Je travaille en restauration rapide depuis tout juste un an (08/03/2015). Mon employeur me propose un licenciement économique ou une rupture conventionnelle. Il me dit que ça revient au même pour moi et que c'est à moi de choisir. 

J'ai l'impression qu'ils veulent me la mettre à l'envers.....

Dans les 2 cas j'aurais des allocations. Mais je me pose la question de la prime. Apparemment dans les 2 cas j'aurais une prime... ?

Je voulais partir de l'entreprise (ambiance, boulot, mentalité,...) mais pas avant d'avoir trouvé une autre entreprise.

Pour info j'ai le projet de reprendre un BTS en alternance pour septembre. 

Si quelqu'un peut m'aider à ne pas me faire avoir.. ? Merci d'avance !!

marylou. · Answer

hello

l'indemnité de licenciement ou de rupture conventionnelle est la même !

si licenciement économique et que vous acceptez le csp, votre contrat sera rompu au bout d'un délai de 21 jours vous n'aurez pas de carence pole emploi, vous serez donc indemnisé le lendemain de la rupture de votre contrat, et l'indemnité chômage est plus élevé

si rupture convention, vous aurez une carence pole emploi (7 jours obligatoires + celles des congés payés) et l'indemnité est moins élevé

vous pouvez faire une simulation ici
http://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi

bonne soirée

Licenciement éco ou rupture conventionnelle ?

1 réponse

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