Salaire
izovivi
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doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis vendeur et mon contrat de travail cdi prévoit un salaire brut de 600 euros +commission sur les ventes. Lorsque je ne fais pas de vente mon employeur me garantie le smic en complément de salaire.
Je souhaiterai savoir lorsque je suis en congé payés et que je ne fais pas de commissions mon employeur me paie uniquement les 600 euros brut+les congés payés et le 1/10 ieme des congés payés. Dans ce cas précis mon employeur ne me donne pas de complément SMIC puisqu'il me paie les CP. Est-ce normal? Ou doit-il me compléter à hauteur du smic + indemnités CP+le 1/10 des CP?Merci de votre retour.
Une deuxième question je vais bientôt être papa de jumeaux, ai-je le droit à 3 jours offert par l'employeur ou à 6 jours car il s'agit de jumeaux?
Je suis vendeur et mon contrat de travail cdi prévoit un salaire brut de 600 euros +commission sur les ventes. Lorsque je ne fais pas de vente mon employeur me garantie le smic en complément de salaire.
Je souhaiterai savoir lorsque je suis en congé payés et que je ne fais pas de commissions mon employeur me paie uniquement les 600 euros brut+les congés payés et le 1/10 ieme des congés payés. Dans ce cas précis mon employeur ne me donne pas de complément SMIC puisqu'il me paie les CP. Est-ce normal? Ou doit-il me compléter à hauteur du smic + indemnités CP+le 1/10 des CP?Merci de votre retour.
Une deuxième question je vais bientôt être papa de jumeaux, ai-je le droit à 3 jours offert par l'employeur ou à 6 jours car il s'agit de jumeaux?
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Bonjour,
réponse à deuxième question :
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/famille/maternite-paternite-adoption/conge-paternite-accueil-enfant
Cordialement