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Congés pour la Convention collective de la metalurgie de l'oise

blum95 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 15 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2016 - 15 janv. 2016 à 12:55
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 15 janv. 2016 à 19:53
Bonjour, mon entreprise est fermé du 01 au 19 août inclus.
Je désire poser mes congés du 29 juillet au 1 septembre inclus (soit 24jours ouvrés)

Ces congés m'ont été refusés.
Pourtant dans ma convention collective de la métallurgie de l'Oise il est écrit dans l'articles 25: Congés payés - Durée d congé:

La durée du congé pouvant être pris en une seule fois ne peut excéder 24 jours. Par accord entre l'employeur et le salarié, l'ensemble des droits à légaux, dans la limite des droits ouverts, peu être pris en une seule fois.

Cela veut dire que je suis dans mes droits et que mon patron n'a pas le droit de me refuser mes congés? (sachant que mon absence ne généra pas la déroulement de la société pendant ma période d'absence et qu'aucun remplacement n'est nécessaire).

Merci à vous.
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5 réponses

Réponse 1 / 5
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
15 janv. 2016 à 13:26
non cela veut dire que votre employeur peut refuser vos cp
et les CP sont à dispo de l employeur
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Réponse 2 / 5
blum95 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 15 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2016
15 janv. 2016 à 13:32
Mon employeur m'a dit que l'on pouvais pas cumuler 5 semaines de CP
Or dans ma convention c'est pas stipulé.
C'est écrit que j'ai le droit de poser jusqu’à 24jours de CP consécutifs
Je me trompe?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
Modifié par marylou. le 15/01/2016 à 16:50
hello

non ce n'est pas écrit que vous avez le droit de poser 24 jours, mais

La durée du congé pouvant être pris en une seule fois ne peut excéder 24 jours.

ce qui est différent et qui veut dire que votre patron qui comme vous l'a dit jfkld est seul maître à bord pour décider de vos dates de congés et qu'il ne peut pas vous donner plus de 24 jours en une seule fois
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Réponse 3 / 5
blum95 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 15 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2016
15 janv. 2016 à 16:56
Oui j'ai bien compris mais leur arguments de me dire qu'il n'avait pas le droit de m'accepter mes congés ne tient pas debout alors.

J'ai besoin de 24jours pas un de plus et la direction m'a dit qu'il n'avait pas le droit
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
15 janv. 2016 à 17:11
la direction a coupé court, histoire de ne pas à avoir à donner des explications !!

besoin ou pas, malheureusement pour vous si l'employeur ne veut pas vous accorder les congés vous n'y pouvez rien !!!
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Réponse 4 / 5
blum95 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 15 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2016
15 janv. 2016 à 17:58
Et bien je trouve que c'est se foutre de la gueule des gens.

Un peu de dignité et de franchise ça ne tue personne.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
15 janv. 2016 à 19:22
Mon employeur m'a dit que l'on pouvais pas cumuler 5 semaines de CP

j'avais zappé ... il ne se fout pas de votre gueule .. car on ne peut pas cumuler 5 semaines de cp .. !!
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Réponse 5 / 5
Blum95
15 janv. 2016 à 19:30
24 jours ouvrés ça fait 5 semaines non ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
15 janv. 2016 à 19:53
en jours ouvrés on compte 5 jours par semaine !!
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