Rupture conventionnel pendant congé parental Résolu

Question

Bonjour, 
Je suis en congé parental et, parce que j'ai eu des enfants, ca s'est mal passé avec mon employeur. (plus de précision par mail si vous voulez) 
La fin de mon congé approche et je souhaiterai faire une demande de rupture conventionnel pendant mon congé, c'est possible?
Une lettre recommandé suffit elle? Comme ca se passe mal avec eux, suis je obligé de les rencontrer? Si ils refusent que puis-je faire?
Merci d'avance pour vos réponse, j'avoue que j'ai besoin de soutien ce n'est pas une simple formalité pour moi
Merci encore

dna.factory · Answer

Je souhaiterai faire une demande de rupture conventionnel 
La première chose qu'il faut que vous compreniez, c'est que la rupture conventionnelle, c'est un licenciement.
Un licenciement c'est à l'initiative de l'employeur.
Vous avez le droit de lui demander de vous licencier, mais comme ça va lui couter de l'argent, c'est une faveur qu'il vous fait.
Autant dire que si vous n'êtes pas en bonne relation avec lui, pourquoi vous ferait-il cette faveur ?

Vous voulez quitter l'entreprise ?
Posez votre démission, c'est une décision unilatérale, vous pouvez le faire par lettre recommandée sans bouger, et la seule chose que l'employeur peut faire, c'est vous proposer mieux (en général plus) pour vous faire changer d'avis.

En plus, vous avez du temps pour chercher un autre emploi.

Dans tous les cas, les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail) sont quérables, c'est à dire que l'employeur n'est pas obligé de les envoyer, et doit simplement les mettre à votre disposition et vous demander de passer les récupérer.

MLAIXM · Answer

Merci dna.actory
Tout d'abord je sais ce qu'est une rupture conventionnelle de contrat.
En effet, pourquoi me ferai t il cette faveur? Peut etre parce qu'il a trouvé un remplacent pendant mon congé? Peut etre parce qu'il n'a pas envi de voir cette personne partir? Peut etre parce que maintnenant que j'ai une famille, je ne suis plus aussi malléable qu'avant et que j'ai des droits?
Comprenez moi, je chercher une solution autre que la démission. Mon but est que nous soyons gagnant lui et moi.
Maintenant, c'est une procédure qui me coute et c'est pourquoi je demande des informations et du soutient.
Merci

doris33 · Answer

Bonjour,

"Maintenant, c'est une procédure qui me coute et c'est pourquoi je demande des informations et du soutient. "

mais il semble que les informations vous les connaissez, l'employeur n'est pas obligé d'accepter la rupture conventionnelle, donc si vraiment vous voulez partir, en cas de refus, les solutions ne sont pas innombrables, il reste la démission, c'est tout. 

Cordialement

Rupture conventionnel pendant congé parental

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