Rupture période d'essai employer au dela des 91jours après démis
Car-au-line
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mike0638 Messages postés 616 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
mike0638 Messages postés 616 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
Je suis en CDI après avoir démissionnée de mon précédent poste.
Ma période d'essai a été prolongée et je suis maintenant au-delà des 91 jours de période d'essai au total.
Aurai je droit à l'allocation chômage ?
En lisant les textes, j'aurai droit au chômage uniquement si cette rupture d'essai était intervenue avant les 91 ers jours ?
Merci beaucoup pour vos réponses.
Cdlt,
Je suis en CDI après avoir démissionnée de mon précédent poste.
Ma période d'essai a été prolongée et je suis maintenant au-delà des 91 jours de période d'essai au total.
Aurai je droit à l'allocation chômage ?
En lisant les textes, j'aurai droit au chômage uniquement si cette rupture d'essai était intervenue avant les 91 ers jours ?
Merci beaucoup pour vos réponses.
Cdlt,
2 réponses
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Bonjour,
si la rupture de la période d'essai est à votre initiative, effectivement, vous n'aurez pas droit au chômage.. par contre, si c'est votre employeur qui y met fin, vous y avez droit, l'effet de la démission étant annulé.
Cordialement -
oui... donc pas de soucis vu que la démission sera considérée comme effacée dès lors que vous avez retravaillé au minimum 91 jours... sans nouvelle rupture non légitime..
Bonne nuit.
La législation juridique et financière évolue en permanence...