Rupture période d'essai employer au dela des 91jours après démis

Car-au-line -  
Bonjour
Je suis en CDI après avoir démissionnée de mon précédent poste.
Ma période d'essai a été prolongée et je suis maintenant au-delà des 91 jours de période d'essai au total.
Aurai je droit à l'allocation chômage ?
En lisant les textes, j'aurai droit au chômage uniquement si cette rupture d'essai était intervenue avant les 91 ers jours ?
Merci beaucoup pour vos réponses.
Cdlt,

2 réponses

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  1. mike0638
    Bonjour,

    si la rupture de la période d'essai est à votre initiative, effectivement, vous n'aurez pas droit au chômage.. par contre, si c'est votre employeur qui y met fin, vous y avez droit, l'effet de la démission étant annulé.

    Cordialement
    1. Car-au-line Auteur
      Merci beaucoup Mike pour votre réponse.
      En effet, je n'ai pas précisé , la rupture est à l'initiative de l'employeur mais au delà des 91 jours.
  2. mike0638
    oui... donc pas de soucis vu que la démission sera considérée comme effacée dès lors que vous avez retravaillé au minimum 91 jours... sans nouvelle rupture non légitime..
    Bonne nuit.

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