Rupture de la période d'essai de la part de mon employeur

Bonjour,

actuellement en poste à 450 kms de mon domicile, suite à un pb sur mon contrat qui ne permettra pas à mon employeur de bénéficier d'un contrat aidé, il a decidé de rompre le contrat avec le délai de prévenance de 48 heures. Bien qu'il ait respecté le délai, il se doutait que j'étais tenu de me loger et de ce fait louer pour une période précise. Lundi 31/08, démarrant une nouvelle location pour un mois, je lui ai demandé par mail d'en tenir compte dans sa décision et que j'avais jusqu'à 15h pour annuler ma reservation sinon je partais pour un mois. Mardi 01/09 à 14h15, il m'envoie un mail m'informant qu'un recommandé était parti la veille et que le délai de 48 heures partirait à la 1ere présentation de la lettre. Mon fils m'a bien confirmé que la lettre était arrivée le 01/09 et mon employeur me dit que de ce fait je finis de travailler ce soir soit le 02/09. Ai-je un recours du fait qu'il n'ait pas tenu compte de la situation géographique et donc une location en sus de mon habitation principale?
Par avance je vous remercie pour vos réponses