Cui cae renouvellement suspect
Résolu
A voir également:
- Cui cae renouvellement suspect
- Renouvellement congé parental caf - Guide
- Salaire cui-cae 35h - Guide
- Renouvellement carte famille nombreuse sncf en ligne - Guide
- Formulaire renouvellement cmu 2024 pdf - Guide
- Formulaire renouvellement ame pdf - Guide
2 réponses
caroledu92
Messages postés
14816
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
8 décembre 2024
4 622
31 juil. 2015 à 10:37
31 juil. 2015 à 10:37
Bonjour
Selon les régions, les décrets n'appliquent pas les mêmes conditions d'éligibilité. Il n'y a pas que l'âge ou le handicap.
Et puis pourquoi vous occuper du contrat de votre employeur ??
Selon les régions, les décrets n'appliquent pas les mêmes conditions d'éligibilité. Il n'y a pas que l'âge ou le handicap.
Et puis pourquoi vous occuper du contrat de votre employeur ??
Utilisateur anonyme
31 juil. 2015 à 11:19
31 juil. 2015 à 11:19
Je travaille au sein de cette association et me suis investi dans mon travail et ai cumulé plusieurs désillusions et continue d'en cumuler , un certain nombre de choses me semblent étranges.
Je crois avoir le droit de me poser des questions et d'avoir besoin de réponses pour ma connaissance personnelle...
Je n'ai pas nommé mon employeur (absolument pas, sous aucun prétexte!) et ne cherche pas à lui créer d'ennuis inutiles ou à trouver des excuses pour lui rendre la vie impossible mais j'estime que j'ai tout à fait le droit d'être curieuse du fonctionnement de ces contrats, pour ma connaissance personnelle.
Il se pourrait tout à fait que certaines choses ne soient pas faites selon les règles, auquel cas je crois avoir d'autant plus le droit de me poser quelques questions.
J'aime mon travail mais certaines choses me dépassent et je ne dispose simplement pas de tous les éléments pour comprendre, d'où ma demande.
Si un décret s'appliquant en région parisienne justifie de ces renouvellements continuels, tant mieux, j'aurai ma réponse.
Sinon cela ne changera rien mais j'aimerais juste savoir.
Quel est le mal à se renseigner lorsque quelque chose nous échappe?
En tout cas, merci de votre réponse.
Je crois avoir le droit de me poser des questions et d'avoir besoin de réponses pour ma connaissance personnelle...
Je n'ai pas nommé mon employeur (absolument pas, sous aucun prétexte!) et ne cherche pas à lui créer d'ennuis inutiles ou à trouver des excuses pour lui rendre la vie impossible mais j'estime que j'ai tout à fait le droit d'être curieuse du fonctionnement de ces contrats, pour ma connaissance personnelle.
Il se pourrait tout à fait que certaines choses ne soient pas faites selon les règles, auquel cas je crois avoir d'autant plus le droit de me poser quelques questions.
J'aime mon travail mais certaines choses me dépassent et je ne dispose simplement pas de tous les éléments pour comprendre, d'où ma demande.
Si un décret s'appliquant en région parisienne justifie de ces renouvellements continuels, tant mieux, j'aurai ma réponse.
Sinon cela ne changera rien mais j'aimerais juste savoir.
Quel est le mal à se renseigner lorsque quelque chose nous échappe?
En tout cas, merci de votre réponse.
La législation juridique et financière évolue en permanence...