Prime exceptionnelle de fin d'année
Indiasandra
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 17 déc. 2014 à 06:44
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 17 déc. 2014 à 06:44
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maylin27
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16 déc. 2014 à 11:38
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Bonjour,
en panne de formule de politesse ?
Cordialement
en panne de formule de politesse ?
Cordialement
Indiasandra
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16 décembre 2014
16 déc. 2014 à 11:41
16 déc. 2014 à 11:41
Bonjour excuse moi mais je suis choquée... j'en perds ma politesse! Est normal de privilégier une personne plus qu'une autre? MERCIIIII
maylin27
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Modifié par maylin27 le 17/12/2014 à 06:47
Modifié par maylin27 le 17/12/2014 à 06:47
Bonjour,
tout dépend du motif !!!! cette salarié a peut être obtenu des résultats exceptionnels que vous n'avez pas atteint !!!! j'ai connu aussi une entreprise qui avait versé a cette époque 10 000 francs a un homme qui avait sauvé la vie d'une personne et cela en dehors du travail, tout simplement pour le remercier de son geste....et une autre pour remercier le salarié d'avoir fait le père noël et mis en place un spectacle de fin d'année.... et rien d'illégal la dedans.
Cordialement
tout dépend du motif !!!! cette salarié a peut être obtenu des résultats exceptionnels que vous n'avez pas atteint !!!! j'ai connu aussi une entreprise qui avait versé a cette époque 10 000 francs a un homme qui avait sauvé la vie d'une personne et cela en dehors du travail, tout simplement pour le remercier de son geste....et une autre pour remercier le salarié d'avoir fait le père noël et mis en place un spectacle de fin d'année.... et rien d'illégal la dedans.
Cordialement
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