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2 réponses
Bonjour,
En quelque sorte tu es "puni" par pôle emploi, pour avoir démissionné de ton emploi à mi-temps.
Si j'ai bien compris.
Si oui, à ta place, j'écrirais au directeur de pôle emploi, qui lui peut faire lever cette pénalité, même si à titre gracieux.
1 en expliquant ma situation + que précaire, donc en sollicitant son humanisme.
2 en démontrant que tu estimes avoir rempli tes obligations de recherche d'emploi, vu que tu as quitté un emploi mi-temps, et que tu n'as pas tardé pour retravailler en intérim.
3 je ne connais pas ta vie et ton parcours, mais tu peux à la rigueur, aussi lui expliquer en toute franchise pourquoi tu as quitté ton emploi mi-temps, si moralement et humainement c'est légitime et compréhensible.
En quelque sorte tu es "puni" par pôle emploi, pour avoir démissionné de ton emploi à mi-temps.
Si j'ai bien compris.
Si oui, à ta place, j'écrirais au directeur de pôle emploi, qui lui peut faire lever cette pénalité, même si à titre gracieux.
1 en expliquant ma situation + que précaire, donc en sollicitant son humanisme.
2 en démontrant que tu estimes avoir rempli tes obligations de recherche d'emploi, vu que tu as quitté un emploi mi-temps, et que tu n'as pas tardé pour retravailler en intérim.
3 je ne connais pas ta vie et ton parcours, mais tu peux à la rigueur, aussi lui expliquer en toute franchise pourquoi tu as quitté ton emploi mi-temps, si moralement et humainement c'est légitime et compréhensible.
Pour précision j'ai quitté mon mi-temps pour pouvoir prendre mon travail actuel qui est en temps plein, du coup un sorte de passerelle mais ce n'est en aucun cas reconnu de ce qu'on m'a dit, ça reste une démission volontaire et il n'y aurait rien à redire de plus..
Ne te démonte pas, tu peux même si tu t'en sens l'énergie, demander un rendez vous urgent avec le directeur de pôle emploi, en y allant sur place, en expliquant que c'est vraiment urgent, ou encore apporter ton courrier avec toi.
Ou si tu te sens vraiment trop mal, voir si pas une association de défense des chômeurs par chez toi.
Je sais que c'est parfois difficile de penser qu'il y a encore de l'humanisme dans ce bas monde, mais faut bien se raccrocher à quelque chose, et je t'assure qu'il y a encore des personnes parfaitement saines et humbles, si jamais ce n'est pas la cas avec ce directeur, on tentera + haut.
Voir on peut médiatiser, il faut médiatiser, quand on en est presque à de la mise en danger de la vie d'autrui de part la mise en place de décisions inhumaines.
Bref allez on y croit, applique toi pour bien rédiger ton courrier ;-)
Ou si tu te sens vraiment trop mal, voir si pas une association de défense des chômeurs par chez toi.
Je sais que c'est parfois difficile de penser qu'il y a encore de l'humanisme dans ce bas monde, mais faut bien se raccrocher à quelque chose, et je t'assure qu'il y a encore des personnes parfaitement saines et humbles, si jamais ce n'est pas la cas avec ce directeur, on tentera + haut.
Voir on peut médiatiser, il faut médiatiser, quand on en est presque à de la mise en danger de la vie d'autrui de part la mise en place de décisions inhumaines.
Bref allez on y croit, applique toi pour bien rédiger ton courrier ;-)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 nov. 2014 à 15:35
Je vais essayer d'envoyer un courrier à ce directeur, même si je doute que le temps de réponse de celui-ci suffise, je ne pourrai déjà plus payer mon loyer (je ne peux déjà pas manger à ma faim). J'ai encore un doute sur l'humanisme de tous ces gens, je n'ai plus beaucoup d'espoir !
Merci encore