Convocation entretien a sanction
bonjour,
je viens de recevoir 1 recommande accuse de reception de mon employeur pour 1 entretien prealable a sanction.
Les evemements d'apres mon employeur date du 20 aout? 1 mois apres
suis incapable de dire de quoi il s'agit? Pas de griefs rien
ma question mon employeur a t-il le droit d'attendre tout ce temps pour me convoquer?
MERCI de votre reponse
je viens de recevoir 1 recommande accuse de reception de mon employeur pour 1 entretien prealable a sanction.
Les evemements d'apres mon employeur date du 20 aout? 1 mois apres
suis incapable de dire de quoi il s'agit? Pas de griefs rien
ma question mon employeur a t-il le droit d'attendre tout ce temps pour me convoquer?
MERCI de votre reponse
1 réponse
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Bonjour,
Oui il me semble que c'est 3 mois le maximum.
Si c'est un entretien préalable a "sanction" se n'est déjà pas pour un licenciement.
Vous pouvez vous faire accompagner par un délégué du personnel s' il y en a dans votre entreprise ou un autre collaborateur.
Cette convocation ne veut pas forcément dire qu'il y aura sanction, c'est lors de discussion que seront exposé les faits et se sera l'occasion de donner votre version.
Salutations
La législation juridique et financière évolue en permanence...