Convocation entretien a sanction
lyma02
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lyma02 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 23 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2014 - 24 sept. 2014 à 09:54
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A voir également:
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1 réponse
salva57
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Modifié par salva57 le 23/09/2014 à 18:26
Modifié par salva57 le 23/09/2014 à 18:26
Bonjour,
Oui il me semble que c'est 3 mois le maximum.
Si c'est un entretien préalable a "sanction" se n'est déjà pas pour un licenciement.
Vous pouvez vous faire accompagner par un délégué du personnel s' il y en a dans votre entreprise ou un autre collaborateur.
Cette convocation ne veut pas forcément dire qu'il y aura sanction, c'est lors de discussion que seront exposé les faits et se sera l'occasion de donner votre version.
Salutations
Oui il me semble que c'est 3 mois le maximum.
Si c'est un entretien préalable a "sanction" se n'est déjà pas pour un licenciement.
Vous pouvez vous faire accompagner par un délégué du personnel s' il y en a dans votre entreprise ou un autre collaborateur.
Cette convocation ne veut pas forcément dire qu'il y aura sanction, c'est lors de discussion que seront exposé les faits et se sera l'occasion de donner votre version.
Salutations
24 sept. 2014 à 09:54
Merci beaucoup ta reponse me soulage tu ne peux pas savoir.
je vis seule j'ai donc tres peur de perdre mon travail encore merci et bonne journee a toi