Convocation entretien a sanction

lyma02 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 23 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2014 - 23 sept. 2014 à 17:22
lyma02 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 23 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2014 - 24 sept. 2014 à 09:54
bonjour,
je viens de recevoir 1 recommande accuse de reception de mon employeur pour 1 entretien prealable a sanction.

Les evemements d'apres mon employeur date du 20 aout? 1 mois apres
suis incapable de dire de quoi il s'agit? Pas de griefs rien

ma question mon employeur a t-il le droit d'attendre tout ce temps pour me convoquer?

MERCI de votre reponse

1 réponse

salva57 Messages postés 734 Date d'inscription jeudi 22 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2016 196
Modifié par salva57 le 23/09/2014 à 18:26
Bonjour,

Oui il me semble que c'est 3 mois le maximum.
Si c'est un entretien préalable a "sanction" se n'est déjà pas pour un licenciement.
Vous pouvez vous faire accompagner par un délégué du personnel s' il y en a dans votre entreprise ou un autre collaborateur.
Cette convocation ne veut pas forcément dire qu'il y aura sanction, c'est lors de discussion que seront exposé les faits et se sera l'occasion de donner votre version.


Salutations
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lyma02 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 23 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2014
24 sept. 2014 à 09:54
Bonjour salva57,

Merci beaucoup ta reponse me soulage tu ne peux pas savoir.
je vis seule j'ai donc tres peur de perdre mon travail encore merci et bonne journee a toi
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