Indemnité et licenciement
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gijoe34
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jfqld
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23 sept. 2014 à 15:15
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cela dépend de la faute
grave lourde c est zéro
autre : indemnités
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autre : indemnités
jfqld
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23 sept. 2014 à 15:39
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cela dépend de votre employeur et du courrier qu elle a recu. Cela sera indiqué dessus.
mais a mon avis faute grave si le fait qu elle ne viennen pas travailler gene l entreprise
mais a mon avis faute grave si le fait qu elle ne viennen pas travailler gene l entreprise
gijoe34
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23 sept. 2014 à 15:48
23 sept. 2014 à 15:48
Ok bon je vois avec elle ce qui lui est dit dans son courrier.
je passerais le post en résolu plus tard au cas ou.
merci à toi et bonne journéé.
Cordialement.
je passerais le post en résolu plus tard au cas ou.
merci à toi et bonne journéé.
Cordialement.
23 sept. 2014 à 15:38
Le souci c'est que je ne sais pas si ce motif est considéré comme faute grave lourde si tu peux m'éclairer la dessus.
encore merci.