Titulaire fonction publique hospitaliere et le chomage demission
chrisreality
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chrisreality Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 11 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 septembre 2014 - 12 sept. 2014 à 19:41
chrisreality Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 11 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 septembre 2014 - 12 sept. 2014 à 19:41
Bonjour a tous
Je suis militaire dans le 54 et jai trouver un nouvel emploi dans le 33.
jai mon epouse qui elle est titulaire de la fonction public hospitalier.
Elle souhaite me suivre et donner sa demission .
jusque la elle rentre dans la clause legitime.
elle s'est renseigner aupres du drh et reponse :pas de chomage.
elle se renseigne pole emploi reponse : vu que les hopitaux ne cotise pas pour le chomage pole emploi refuse de l'indemnise . c'est une obligation de l'hôpital de l'indemnise.
que faire ? Qui croire ?
Qui peut nous aider svp
merci a tous ceux qui repondront sur ce sujet.
Je suis militaire dans le 54 et jai trouver un nouvel emploi dans le 33.
jai mon epouse qui elle est titulaire de la fonction public hospitalier.
Elle souhaite me suivre et donner sa demission .
jusque la elle rentre dans la clause legitime.
elle s'est renseigner aupres du drh et reponse :pas de chomage.
elle se renseigne pole emploi reponse : vu que les hopitaux ne cotise pas pour le chomage pole emploi refuse de l'indemnise . c'est une obligation de l'hôpital de l'indemnise.
que faire ? Qui croire ?
Qui peut nous aider svp
merci a tous ceux qui repondront sur ce sujet.
A voir également:
- Refus mutation fonction publique hospitalière
- Lettre demande augmentation salaire fonction publique territoriale - Guide
- Modèle de lettre de demande de mutation fonction publique hospitalière - Guide
- Modèle lettre de demande de congé longue maladie fonction publique hospitalière - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Certificat de mutation caf - Guide
3 réponses
Bonjour,
Votre épouse ne doit pas démissionner de la fonction publique. Elle doit trouver un poste dans le 54 (voie de mutation).
http://infosdroits.fr/le-changement-detablissement-la-mutation-des-agents-dans-la-fonction-publique-hospitaliere-procedure-delais-agents-prioritaires/
Votre épouse ne doit pas démissionner de la fonction publique. Elle doit trouver un poste dans le 54 (voie de mutation).
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chrisreality
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12 septembre 2014
11 sept. 2014 à 17:13
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Bonjour dalma
non
ont quittent le 54 pour aller dans le 33.
et mutation trop risquer surtout la bas pas de place ...
la seule solution qui s'offre a nous est sa demission
notre question est pour le chomage car cest un cas legitime et l'hôpital en question ne repond pas a notre question franchement.
que faire ?
Merci
non
ont quittent le 54 pour aller dans le 33.
et mutation trop risquer surtout la bas pas de place ...
la seule solution qui s'offre a nous est sa demission
notre question est pour le chomage car cest un cas legitime et l'hôpital en question ne repond pas a notre question franchement.
que faire ?
Merci
Bonjour,
Pour reprendre la réponse de Dalma, il ne faut pas démissionner. Comme pour tout emploi, démission signifie pas d'allocation chômage ! (C'est une question de bon sens, elle démissionne de l'hôpital, ne travail pas, mais est quand même payé ? Aide social d'accord mais là on court à la ruine !!)
Ils ont certainement répondu "franchement" à votre question, en vous disant qu'ils ne vont pas l'indemniser, mais c'est sur que si ce n'est pas la réponse que vous attendiez, vous pouvez toujours attendre...
Cordialement
Pour reprendre la réponse de Dalma, il ne faut pas démissionner. Comme pour tout emploi, démission signifie pas d'allocation chômage ! (C'est une question de bon sens, elle démissionne de l'hôpital, ne travail pas, mais est quand même payé ? Aide social d'accord mais là on court à la ruine !!)
Ils ont certainement répondu "franchement" à votre question, en vous disant qu'ils ne vont pas l'indemniser, mais c'est sur que si ce n'est pas la réponse que vous attendiez, vous pouvez toujours attendre...
Cordialement
"la seule solution qui s'offre a nous est sa demission "
On répète : en cas de démission de la fonction publique hospitalière votre femme ne pourra plus travailler dans aucun hopital en France. C'est son souhait ? Et pas de droit au chômage.
La solution normale est la mutation. Libre à vous de choisir la démission, avec ses conséquences.
On répète : en cas de démission de la fonction publique hospitalière votre femme ne pourra plus travailler dans aucun hopital en France. C'est son souhait ? Et pas de droit au chômage.
La solution normale est la mutation. Libre à vous de choisir la démission, avec ses conséquences.
chrisreality
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12 septembre 2014
12 sept. 2014 à 19:26
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Elle veut quitter définitivement les hopitaux ras le bol et exploiter.
chrisreality
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12 sept. 2014 à 19:25
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Dalma
Premièrement
elle demissionne pour suivre son conjoint changement de boulot et de region.
il y a un decret
qui dis que
tout agent qui démissionne pour suivre son conjoint rentre dans un cas legitime.
donc
en gros cela ve dire demission egale chomage...et c'est lhopital qui lindemnisera vu que ses fameux hopitaux ne cotisent pas pour le chomage.
soit il paye soit tribunal.
Cordialement
Premièrement
elle demissionne pour suivre son conjoint changement de boulot et de region.
il y a un decret
qui dis que
tout agent qui démissionne pour suivre son conjoint rentre dans un cas legitime.
donc
en gros cela ve dire demission egale chomage...et c'est lhopital qui lindemnisera vu que ses fameux hopitaux ne cotisent pas pour le chomage.
soit il paye soit tribunal.
Cordialement
chrisreality
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12 sept. 2014 à 19:28
12 sept. 2014 à 19:28
Les effets de la démission
La démission, une fois acceptée, entraîne de façon irrévocable la radiation. Elle prend effet au jour fixé par l'autorité compétente qui ne peut être que la date de l'acceptation ou une date postérieure.
Un agent qui démissionne pour suivre son conjoint peut prétendre, sous certaines conditions, à des indemnités pour perte involontaire d'emploi.
Un agent qui souhaite démissionner, alors qu'il a bénéficié d'une formation rémunérée avec un engagement de servir, doit rembourser les sommes perçues pendant sa formation, proportionnellement au temps qui lui restait à accomplir.
La démission, une fois acceptée, entraîne de façon irrévocable la radiation. Elle prend effet au jour fixé par l'autorité compétente qui ne peut être que la date de l'acceptation ou une date postérieure.
Un agent qui démissionne pour suivre son conjoint peut prétendre, sous certaines conditions, à des indemnités pour perte involontaire d'emploi.
Un agent qui souhaite démissionner, alors qu'il a bénéficié d'une formation rémunérée avec un engagement de servir, doit rembourser les sommes perçues pendant sa formation, proportionnellement au temps qui lui restait à accomplir.
chrisreality
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12 septembre 2014
12 sept. 2014 à 19:35
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Quel carriere a etre un esclave et etre payer une misere elle prefere arreter me suivre donc perte invonlotaire d'emploi et enfin vivre et s'occuper de nos enfants....
préjudice de quoi ?? Ca me fait bien rire.
préjudice de quoi ?? Ca me fait bien rire.
chrisreality
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12 septembre 2014
12 sept. 2014 à 19:41
12 sept. 2014 à 19:41
J'attends réponse de personnes serieuses et qui a connu notre cas et qui pourrait nous aiguiller car les reponses bidons je m'en passe ....carrément.
comme ont dit a l'armée. ...
a bon entendeur ..salut..
comme ont dit a l'armée. ...
a bon entendeur ..salut..
La législation juridique et financière évolue en permanence...