Assedic
PAVLOWSKY
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Maleficent -
Maleficent -
Bonjour
licenciiée mon licienciemment a été reconnu sans cause réelle et sérieuse aux Prud'hommes. L'employeur a fait appel. Je suis contractuelle depuis septembre et ce jusqu'au 31 août dans l'éducation nationale. je ne sais pas si j'aurai un poste en septembre. Je voudrais savoir si je m'insrit en septembre à pôle mon délai de carence prendra-il en compte mes indemnités de préavis et congès payés ou bien cette institution tiendra-t-elle compte que l'empoyeur a fait appel.
Cordialement
licenciiée mon licienciemment a été reconnu sans cause réelle et sérieuse aux Prud'hommes. L'employeur a fait appel. Je suis contractuelle depuis septembre et ce jusqu'au 31 août dans l'éducation nationale. je ne sais pas si j'aurai un poste en septembre. Je voudrais savoir si je m'insrit en septembre à pôle mon délai de carence prendra-il en compte mes indemnités de préavis et congès payés ou bien cette institution tiendra-t-elle compte que l'empoyeur a fait appel.
Cordialement
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1 réponse
Bonjour,
Le procès n'a aucun rapport avec les indemnités pertes d'emploi.
L'important pour Pôle Emploi rémunération et non ASSEDIC, qui n'existe plus de plus près de 7 ans, c'est d'avoir été licencié, c'est cela qui ouvre une possibilité de droit.
C'est dans une convention UNEDIC.
Mais l'employeur qui vous aurait licencié est-il privé ou public ?
http://www.unedic.org/article/les-textes-reglementaires-de-l-assurance-chomage
Cordialement.
Le procès n'a aucun rapport avec les indemnités pertes d'emploi.
L'important pour Pôle Emploi rémunération et non ASSEDIC, qui n'existe plus de plus près de 7 ans, c'est d'avoir été licencié, c'est cela qui ouvre une possibilité de droit.
C'est dans une convention UNEDIC.
Mais l'employeur qui vous aurait licencié est-il privé ou public ?
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Cordialement.
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