Rupture conventionnelle à 50 ans, 20 ans ancienneté, risque ?
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AgnesWladys
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 10 mars 2014 à 15:30
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2 réponses
Enka1
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10 mars 2014 à 12:35
10 mars 2014 à 12:35
Bonjour,
Sachez que l' employeur n'est absolument pas obligé d' accepter une rupture conventionnelle, car il est tenu au minimum de verser les indemnités légales ... et au bout de 20 ans d' ancienneté ... cela représentera une certaine somme.
Je ne suis pas sûre que vous ayez raison de vous en mêler et de vouloir l' influencer à quitter son travail s' il ne le désire pas, comme cela paraît être le cas dans votre message.
En attendant surtout pas la démission ! ! !
Sachez que l' employeur n'est absolument pas obligé d' accepter une rupture conventionnelle, car il est tenu au minimum de verser les indemnités légales ... et au bout de 20 ans d' ancienneté ... cela représentera une certaine somme.
Je ne suis pas sûre que vous ayez raison de vous en mêler et de vouloir l' influencer à quitter son travail s' il ne le désire pas, comme cela paraît être le cas dans votre message.
En attendant surtout pas la démission ! ! !
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