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Mon salaire selon mes expérience

Manued Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 23 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 février 2014 - 23 févr. 2014 à 14:33
hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 - 23 févr. 2014 à 18:58
Bonjour, je suis diplômé d'un CAP menuisier, d'un CAP ébéniste et d'un CAP menuisier en sièges. Je travail dans une entreprise de menuiserie dans les Hauts-de-Seine et je suis payé au SMIC. mon coefficient est de 150 et j'aimerais savoir si mon patron à le droit de me payé au SMIC malgré mes diplômes. Si ce n'ai pas le cas, quels sont les preuves que je droit être au-dessus du SMIC?

3 réponses

Réponse 1 / 3
hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 8 807
23 févr. 2014 à 14:57
Bonjour,

A quelle convention collective est vous soumis?

CB
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Réponse 2 / 3
Manued Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 23 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 février 2014
Modifié par Manued le 23/02/2014 à 17:45
C'est la Convention Collective Régionale des Ouvriers du Bâtiment.
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hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 8 807
23 févr. 2014 à 17:58
Vérifiez que le lien correspond à votre convention collective:
https://www.legifrance.gouv.fr

Il y est indiqué, que pour un coefficient de 150, un ouvrier doit avoir une rémunération minimum de 1440€. Ce montant étant inférieur au minimum légal, vous devez percevoir au minimum 1445€ en attendant que le montant minimum fixé par la convention collective soit révisé pour l'année 2014.

CB
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Réponse 3 / 3
Manued Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 23 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 février 2014
Modifié par Manued le 23/02/2014 à 18:23
Je devais pas être au coefficient 170 malgré mes diplômes?
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hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 8 807
23 févr. 2014 à 18:58
Vu le nombre de diplôme que vous avez, servez-vous an pour faire valoir vos compétences et négociez avec votre employeur l'augmentation de votre coefficient.
Tant que vous n'avez pas réussi à négocier une hausse de votre coefficient, votre employeur n'est pas tenu d'appliquer la rémunération minimum du coefficient 170.

CB
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