Calcul indemnités maladie employeur
balzac26
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20 févr. 2014 à 01:14
balzac26 - 20 févr. 2014 à 15:57
balzac26 - 20 févr. 2014 à 15:57
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vinc22
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20 févr. 2014 à 10:53
20 févr. 2014 à 10:53
Bonjour,
Avec une absence au réel ( votre méthode de calcul n'est pas exacte), j'obtiens un brut de 582.27 €.
De même votre méthode de calcul du maintien de salaire est fausse:, vous multipliez des jours ouvrés et divisez par des jours calendaires, sans tenir compte du délai de carence...
Le complément employeur ne commence qu'à partir du 8éme jour d'arrêt, et il faut déduire les IJSS perçus sur cette période de maintien.
bonne continuation,
Avec une absence au réel ( votre méthode de calcul n'est pas exacte), j'obtiens un brut de 582.27 €.
De même votre méthode de calcul du maintien de salaire est fausse:, vous multipliez des jours ouvrés et divisez par des jours calendaires, sans tenir compte du délai de carence...
Le complément employeur ne commence qu'à partir du 8éme jour d'arrêt, et il faut déduire les IJSS perçus sur cette période de maintien.
bonne continuation,
_pour le maintien de salaire j'ai pris en compte les jours de carence puisque mon arret commence le 6/11 et que je ne calcule le maintien de salaire qu'à partir du 13/11, soit 7 jours de carence.
_de plus pour le calcul je ne mélange pas jours ouvrés et jours calendaires:
je prends le montant journalier calendaire soit 59,18€ que je multiplie par le nombre de jours maladie calendaires (18) que je multiplie par 90%
_18 x 29,59=532,62 pour IJSS sur la période de maintien, soit à partir du 13/11
si c'est incorrect, pouvez vous me communiquez vos calculs?
Merci
_de plus pour le calcul je ne mélange pas jours ouvrés et jours calendaires:
je prends le montant journalier calendaire soit 59,18€ que je multiplie par le nombre de jours maladie calendaires (18) que je multiplie par 90%
_18 x 29,59=532,62 pour IJSS sur la période de maintien, soit à partir du 13/11
si c'est incorrect, pouvez vous me communiquez vos calculs?
Merci
vinc22
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18 janvier 2016
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Modifié par vinc22 le 20/02/2014 à 11:55
Modifié par vinc22 le 20/02/2014 à 11:55
absence : 1565.79€
indem 90%: 930.68€
déduction IJSS: 532.62€
on ne calcule pas en calendaire, sauf pour les IJSS.
indem 90%: 930.68€
déduction IJSS: 532.62€
on ne calcule pas en calendaire, sauf pour les IJSS.
vinc22
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18 janvier 2016
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20 févr. 2014 à 13:44
20 févr. 2014 à 13:44
Je ne calcule pas en jours ouvrés mais selon la règle des heures réelles, la seule reconnue par la cour de cassation.
Le lien que vous donnez est une fiche "scolaire" qui n'a rien d'officiel...
Mais pourquoi voulez-vous absolument trouver le mode de calcul?
Le lien que vous donnez est une fiche "scolaire" qui n'a rien d'officiel...
Mais pourquoi voulez-vous absolument trouver le mode de calcul?
si je reprends vos informations je trouve:
heures réelles du mois: 21 jours ouvrés x 7h=147 heures
heures absence: 18 jours x7h =126h
donc absence= 1750x126/147=1500€ (soit retenue horaire=11,905€ ; 83,335/jour)
indemnisation 90%= 13 jours x 83,335 x 90%= 975,02
IJSS= 29,59 x 18=532,62
soit brut= 1750-1500-532,62+975,02=692,40
heures réelles du mois: 21 jours ouvrés x 7h=147 heures
heures absence: 18 jours x7h =126h
donc absence= 1750x126/147=1500€ (soit retenue horaire=11,905€ ; 83,335/jour)
indemnisation 90%= 13 jours x 83,335 x 90%= 975,02
IJSS= 29,59 x 18=532,62
soit brut= 1750-1500-532,62+975,02=692,40
La législation juridique et financière évolue en permanence...