Contrat cdi a temps partiel non respecté
memeddu13
Messages postés
7
Date d'inscription
vendredi 7 février 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
25 août 2014
-
Modifié par BmV le 7/02/2014 à 14:37
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 20 août 2014 à 11:47
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 20 août 2014 à 11:47
A voir également:
- Contrat cdi a temps partiel non respecté
- Salaire temps partiel 24h net - - Juridique et social
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Modèle lettre demande temps partiel - Guide
- Caf temps partiel 80 - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
2 réponses
BmV
Messages postés
91366
Date d'inscription
samedi 24 août 2002
Statut
Modérateur
Dernière intervention
23 novembre 2024
18 474
7 févr. 2014 à 14:37
7 févr. 2014 à 14:37
Salut,
Il convient de rappeler que sur ce forum, comme dans la plupart des forums et comme dans la "vraie vie", malgré un stress plus ou moins important et plus ou moins compréhensible, les formules minimales de politesse basique du genre "S'il vous plait" - "Merci de votre attention" - "Cordialement" ??? sont très appréciées.
Rappelons que l'on s'adresse à des bénévoles de qui on sollicite << cliquer sur le bleu) un service gratuit.
À lire aussi ==>(cliquer sur le bleu>> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse
Merci.
Il convient de rappeler que sur ce forum, comme dans la plupart des forums et comme dans la "vraie vie", malgré un stress plus ou moins important et plus ou moins compréhensible, les formules minimales de politesse basique du genre "S'il vous plait" - "Merci de votre attention" - "Cordialement" ??? sont très appréciées.
Rappelons que l'on s'adresse à des bénévoles de qui on sollicite << cliquer sur le bleu) un service gratuit.
À lire aussi ==>(cliquer sur le bleu>> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse
Merci.
hoquei44
Messages postés
16358
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
19 novembre 2024
8 810
7 févr. 2014 à 16:19
7 févr. 2014 à 16:19
Bonjour,
Au total, combien d'heures par semaines travaillez-vous?
CB
Au total, combien d'heures par semaines travaillez-vous?
CB
memeddu13
Messages postés
7
Date d'inscription
vendredi 7 février 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
25 août 2014
1
10 févr. 2014 à 12:05
10 févr. 2014 à 12:05
avec mon 1er contrat je travail 36h par semaine voir 24h, je travail en 12h donc 3 semaine a 36 et 1 en 24. et mon 2 eme contrat ça dépend pas de logique je fait en total 30h voir 60 et des fois 0 et d'autre mois 10h
et a chaque fois je suis payer que les heure travailler et non 72h comme mon contrat.
et a chaque fois je suis payer que les heure travailler et non 72h comme mon contrat.
hoquei44
Messages postés
16358
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
19 novembre 2024
8 810
Modifié par hoquei44 le 10/02/2014 à 12:50
Modifié par hoquei44 le 10/02/2014 à 12:50
Bonjour,
Faite attention, si vous voulez aller au Prud'homme, cela pourrait se retourner contre vous.
En effet, il est interdit de travailler plus de 48 heures par semaine, ou 44 heures en moyenne (calculé sur les 12 dernières semaines).
Avec votre premier contrat, vous travaillez en moyenne 33h [(36+36+36+24)/4].
Avec votre second contrat vous devriez travailler, si il était respecté 16,6h [72*12/52].
Vous devriez donc travaillez 49,6 heures par semaine en moyenne.
Si vos employeurs l'apprennent, ils devront vous licencier pour non-respect des limites légales des durées de travail. S'ils ne le font, ils seront en tord et pourront être sanctionnés.
Je ne connais pas les raisons pour lesquelles vous travaillez autant. mais personnellement je n'irai pas risquer de perdre un emploi, juste pour pouvoir gagner quelques heures sur la fiche de paye à la fin du mois.
Vous avez indiquer que vous travaillez dans une société de sécurité. Effectuez-vous du gardiennage? Si oui, à quelle convention collective êtes-vous soumis?
CB
Faite attention, si vous voulez aller au Prud'homme, cela pourrait se retourner contre vous.
En effet, il est interdit de travailler plus de 48 heures par semaine, ou 44 heures en moyenne (calculé sur les 12 dernières semaines).
Avec votre premier contrat, vous travaillez en moyenne 33h [(36+36+36+24)/4].
Avec votre second contrat vous devriez travailler, si il était respecté 16,6h [72*12/52].
Vous devriez donc travaillez 49,6 heures par semaine en moyenne.
Si vos employeurs l'apprennent, ils devront vous licencier pour non-respect des limites légales des durées de travail. S'ils ne le font, ils seront en tord et pourront être sanctionnés.
Je ne connais pas les raisons pour lesquelles vous travaillez autant. mais personnellement je n'irai pas risquer de perdre un emploi, juste pour pouvoir gagner quelques heures sur la fiche de paye à la fin du mois.
Vous avez indiquer que vous travaillez dans une société de sécurité. Effectuez-vous du gardiennage? Si oui, à quelle convention collective êtes-vous soumis?
CB
memeddu13
Messages postés
7
Date d'inscription
vendredi 7 février 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
25 août 2014
1
20 août 2014 à 11:18
20 août 2014 à 11:18
idcc 1351 je reclame pas quelque heures je reclame 900h plus mes conges payé et j'ai la preuve que les 2 société savent que je travaille un 2eme boulot
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
20 août 2014 à 11:47
20 août 2014 à 11:47
bjr
inutile d'ouvrir plusieurs posts
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6474314-non-respect-du-contrat
inutile d'ouvrir plusieurs posts
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6474314-non-respect-du-contrat
La législation juridique et financière évolue en permanence...