Imposition indemnité de départ à la retraite
nicojp
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Piniouf 75 Messages postés 1338 Date d'inscription mercredi 17 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2017 - 18 oct. 2013 à 07:31
Piniouf 75 Messages postés 1338 Date d'inscription mercredi 17 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2017 - 18 oct. 2013 à 07:31
Bonjour,
Je serai à la retraite le 1er Janvier 2014. L'indemnité de départ versée par mon employeur est imposable. Devrai-je la déclarer sur ma déclaration de revenu 2013 ou sur celle de 2014 ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Je serai à la retraite le 1er Janvier 2014. L'indemnité de départ versée par mon employeur est imposable. Devrai-je la déclarer sur ma déclaration de revenu 2013 ou sur celle de 2014 ?
Merci d'avance pour votre réponse.
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2 réponses
Bonne question. Si tu es paye en 2013 c'est 2013, mais si tu es paye debut janvier c'est 2014.
Attention cette prime a une imposition speciale : soit 1/4 pendant 4 ans dans la case salaire ou en 1 fois dans une case speciale, tu reposeras la question plus tard.
Attention cette prime a une imposition speciale : soit 1/4 pendant 4 ans dans la case salaire ou en 1 fois dans une case speciale, tu reposeras la question plus tard.
merci beaucoup pour cette réponse parfaitement claire
Cordialement
Cordialement
Piniouf 75
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18 oct. 2013 à 07:31
18 oct. 2013 à 07:31
De toutes façons les déclarations sont préremplies selon les déclarations de l'employeur.
Attention quand même, si tu es payé fin 2013, ton patron va déclarer une somme globale (12 mois de salaire + indemnité de départ), il faudra calculer l'indemnité de départ et selon ton choix la déclarer en 4 ans ou dans la case "revenus exceptionel imposés au quotient".
Pour infos, j'ai déclarer mon indemnité de départ "au quotient", celle ci a été diminuée de 10% et imposée à 8,30%, alors que je suis dans la tranche de 14%. A mon avis j'ai été gagnant car en la déclarant sur 4 ans j'allais être imposé à 14%.
Attention quand même, si tu es payé fin 2013, ton patron va déclarer une somme globale (12 mois de salaire + indemnité de départ), il faudra calculer l'indemnité de départ et selon ton choix la déclarer en 4 ans ou dans la case "revenus exceptionel imposés au quotient".
Pour infos, j'ai déclarer mon indemnité de départ "au quotient", celle ci a été diminuée de 10% et imposée à 8,30%, alors que je suis dans la tranche de 14%. A mon avis j'ai été gagnant car en la déclarant sur 4 ans j'allais être imposé à 14%.
17 oct. 2013 à 20:46