Ai-je droit aux indemnités

Question

Bonsoir je me retourne vers vous car j'ai besoin de conseil.
Voilà ça fait maintenant 8mois que je suis en attente de mes allocation chômage car j'étais gérante minoritaire d'une société et en même temps salaire donc ne voudrais savoir si j'ai droit à mes aides ! Sachant que j'avais juste mon salaire d'employé que j'étais juste gérante de paille comme on dit ! 
J'attend vos réponse merci beaucoup

marylou. · Answer

hello

vous dites que vous attendez ??  mais que dit pole emploi ??

une gérante salariée ne cotise en principe pas au chomage ..!!

titoune33000 · Answer

Re bonsoir 
Quand j'ai fais la demande a pole emploi il m'ont demander beaucoup de papier que j'ai donc fourni , ils ont transfert mon dossier a pole emploi de Nanterre a ce qu'il paraît c'est eu qui décide dans ce genre de situation ! Puis 1 mois après j'ai reçu une réponse négatif de leur part comme quoi j'avais pas le droit ! Du coup j'ai appel mon ancien patron qui été l'associer unique de la société il a prit un avocat pour attaquer le tribune de pole emploi . Cr pour mon ancien patron et son avocat il m'assure que j'ai bien le droit même si j étais gérante salaire minoritaire ! 
Je sais plus qui croire car un de mes amis me dit que j'ai pas le droit mais part contre je peut attaquer mon ancien patron .
Qu'en pensez vous ?

marylou. · Answer

attaquer pole emploi ?? il va un peu fort votre patron !!  avant on peut faire un recours !! 

votre fiche de salaire mentionnait la fonction de gérante ?

titoune33000 · Answer

Bonjour sur ma fiche de paye c'est écrit que salaire ! 
Mais quand je travaille pour lui vue que j'étais la gérante c'est moi qui signer les chèques pour lui il avait pas le droit de signe quand j'ai commencé à travailler c'est moi qui a signer le contrat de travaille de ma collègue !

titoune33000 · Answer

Bonsoir,

C'est écrit en haut à gauche salairé ,
Et j'avais un contrat de travaille . Pole emploi m'avait demander des pièces pour complète ma demande le dossier que j'ai donner à pole emploi il l'on transmit à pole emploi de Nanterre c'est eu qui gère ces cas !
Puis j'ai reçu la réponse de Nanterre et il m'ont dit que c'était pas accorder !

marylou. · Answer

et le contrat  ? quel était votre statut ??

peu importe de toute façon .. car du moment que vous aviez la signature ... vous ne pouviez pas avoir droit au chomage !!

et écrit en haut à gauche salarié.. ne veut rien dire .... donc la fiche n'est pas correcte

titoune33000 · Answer

Ok ! Donc je peux écouté mon ami et le pousse au pénal ? Car la cest de l'abus de confiance car avant de signer tout ça je l'avais bien demander si après mon contrat j'avais droit à l ASSEDIC il m'a confirmer que oui que son expert comptable la dit oui

marylou. · Answer

faites comme vous voulez !!!!!

aucun abus de confiance .. c'était à vous de demander à pole emploi lors de votre embauche si vous pouviez cotiser pour le chomage ..



vous pouvez leur demander le remboursement des cotisations payées (mais dans la limite de ???  (3 ans je pense .. je suis pas sûre ..)

titoune33000 · Answer

Ben mon avocate me dit qu'on peut l'attaquer pour l'abus , gérante de paille faux licenciement économie . J'ai été licencier au mois de novembre 2012

marylou. · Answer

désolée . je croyais que c' était pole emploi que vous vouliez attaquer ...

et j'ai même écrit

attaquer pole emploi ?? il va un peu fort votre patron !! avant on peut faire un recours !! 

vous auriez pu me dire que j'étais sur une fausse route ... cela aurait évité toute cette discussion ...

titoune33000 · Answer

Ben moi j'ai envi d'attaquer mon patron mais lui veut attaquer pole emploi et ça fait depuis janvier que j'attends

Ai-je droit aux indemnités

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