Renouvellement et avenant : prime fin de contrat

Bonjour,

Pouvez vous m'éclaircir, dans ce cas précis, quand la prime de précarité est t'elle due ? Car plusieurs successions / renouvellement et différentes causes du CDD :

J'ai dans un premier temps eu un contrat de 5 mois en CDD (remplacement congé maternité). Mon employeur me propose de reconduire le contrat pendant un mois sur ce même poste (car la personne en congé maternité avait posé des congés payés).

Il me propose par la suite de rédiger un avenant et de prolonger le contrat d'un an (motif : prolongation du congé maternité d'un an).

Merci

1 réponse

  1. Bonsoir,
    la prime de précarité est due en toute fin de contrat.
    Tant que votre employeur vous fait des renouvellements sans coupure entre les deux contrats, vous n'aurez pas droit à la prime de précarité.

    Bonne soirée
    Cordialement