Le salaire me semble faible
yerfoeg
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je viens de signer un CDI pour une rémunération de 20.000 € bruts/an
Le contrat stipule que je bénéficie du statut cadre de , coefficient 95.
L'entreprise est soumise à la convention collective Syntec.
Je précise que j'ai 28 ans, que ce CDI correspond à ma vraie première expérience professionnel.
Que j'ai validé mon diplôme d'ingénieur en Novembre 2010.
Le contrat ne fait état d'aucun avantage spécifique.
Je ne sais quoi en penser.
Aujourd'hui, compte tenue de ma situation, je ne pouvais pas refuser ce CDI.
Mon employeur ne pouvait me proposer un salaire plus conséquent compte tenue de la conjoncture actuelle.
Qu'en pensez-vous ?
Ai-je raison de considérer ce salaire comme trop faible ?
Quelles solutions pourris-je envisager ?
En vous remerciant de vos réponses/conseils...
Je viens de signer un CDI pour une rémunération de 20.000 € bruts/an
Le contrat stipule que je bénéficie du statut cadre de , coefficient 95.
L'entreprise est soumise à la convention collective Syntec.
Je précise que j'ai 28 ans, que ce CDI correspond à ma vraie première expérience professionnel.
Que j'ai validé mon diplôme d'ingénieur en Novembre 2010.
Le contrat ne fait état d'aucun avantage spécifique.
Je ne sais quoi en penser.
Aujourd'hui, compte tenue de ma situation, je ne pouvais pas refuser ce CDI.
Mon employeur ne pouvait me proposer un salaire plus conséquent compte tenue de la conjoncture actuelle.
Qu'en pensez-vous ?
Ai-je raison de considérer ce salaire comme trop faible ?
Quelles solutions pourris-je envisager ?
En vous remerciant de vos réponses/conseils...
A voir également:
- Le salaire me semble faible
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
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3 réponses
Bonjour,
Le salaire mini conventionnel pour votre échelon est à 1882€ brut mensuels...
Votre employeur n'a pas le droit de faire moins.
Le salaire mini conventionnel pour votre échelon est à 1882€ brut mensuels...
Votre employeur n'a pas le droit de faire moins.
Bonjour, merci de cette réponse rapide.
Cela correspond effectivement au salaire que j'avais repéré dans le convention collective (après recherche après signature du contrat...quelle erreur !)
J'ai omis de signaler que mon CDI fait mention d'une période d'essai de 4 mois renouvelables.
Compte tenue de cette période d'essai, l'impression que j'ai aujourd'hui c'est que je me demande si je ne prendrais pas un risque conséquent a revoir ce salaire immédiatement avec mon employeur ?
En gros j'ai l'impression que soit j'accepte la situation telle qu'elle est aujourd'hui soit il met fin a mon contrat...
Cela correspond effectivement au salaire que j'avais repéré dans le convention collective (après recherche après signature du contrat...quelle erreur !)
J'ai omis de signaler que mon CDI fait mention d'une période d'essai de 4 mois renouvelables.
Compte tenue de cette période d'essai, l'impression que j'ai aujourd'hui c'est que je me demande si je ne prendrais pas un risque conséquent a revoir ce salaire immédiatement avec mon employeur ?
En gros j'ai l'impression que soit j'accepte la situation telle qu'elle est aujourd'hui soit il met fin a mon contrat...
La législation juridique et financière évolue en permanence...