Demission d'un cdd de remplacement d'un salarié absent
dubs78
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dubs78 Messages postés 7 Statut Membre -
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Bonjour, voila après avoir fait ma demande de rupture a l amiable,qui a été refuser je voudrais poser ma démission au plus vite;est-ce que j'ai un délai pour poser ma démission(ex:en moins d une semaine).merci pour vos réponse cordialement.
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4 réponses
Bonjour,
vous ne pouvez pas démissionner d'un CDD (uniquement reservé au CDI)
Si vous rompez le contrat avant terme sans accord amiable avec l'employeur,
vous vous exposez a ce que l'employeur vous assigne devant les prudhommes et vous serez condamné a payer des dommages et intérets pouvant se monter au total des salaires que vous auriez perçus si vous aviez été au terme du contrat, pas de précarité et pas d'allocation chomage en cas de ruputure a l'initiative du salarié,
Lorsque la rupture anticipée intervient à l'initiative du salarié, cette situation s'analyse comme un chômage volontaire n'ouvrant pas droit aux allocations, outre le fait qu'une telle rupture ouvre droit pour l'employeur à des dommages et intérêts correspondant au préjudice qu'il a subi (L.1243-3 du code du travail).
Cordialement
vous ne pouvez pas démissionner d'un CDD (uniquement reservé au CDI)
Si vous rompez le contrat avant terme sans accord amiable avec l'employeur,
vous vous exposez a ce que l'employeur vous assigne devant les prudhommes et vous serez condamné a payer des dommages et intérets pouvant se monter au total des salaires que vous auriez perçus si vous aviez été au terme du contrat, pas de précarité et pas d'allocation chomage en cas de ruputure a l'initiative du salarié,
Lorsque la rupture anticipée intervient à l'initiative du salarié, cette situation s'analyse comme un chômage volontaire n'ouvrant pas droit aux allocations, outre le fait qu'une telle rupture ouvre droit pour l'employeur à des dommages et intérêts correspondant au préjudice qu'il a subi (L.1243-3 du code du travail).
Cordialement
merci de votre réponse,je sais bien que ce n est pas la solution la plus correct,ça fait bientot trois ans que je suis sous ce contrat la personne que je remplace ne reviendra jamais(accident de moto) mais il ne démissionera pas, je n ai pas de date de fin de contrat autrement dit je suis coincé.comment je peut m'en sortir?
La législation juridique et financière évolue en permanence...