congé transformer en congé sans solde!!!

Question

Salut à tous.
  Décembre 2012 j'ai demandé à mon employeur une semaine de congés pour mars 2013. sachant que je suis embauché depuis septembre 2012. il me fait signer une feuille pour acceptation de ma semaine . je m'aperçois qui m'a payé une semaine de congé sans solde. je suis allé le voir et m'a répondu que je n'avais pas le droit de prendre des congés . il faut que j attende mai 2013 pour pretendre poser des congé.as t il le droit? et sur la feuille d'acceptation ce n'était pas marqué conge sans solde!fabrice

tania57 · Answer

bjr
vous ne saviez pas qu'étant embauché en septembre vous n'aviez pas droit aux cp avant le 1er juin 2013 ?

docbloum · Answer

Merci Tania57 pour cette réponse rapide
Non hélas j'ai fais confiance à mon employeur. il ne m'avais jamais parlé de congé sans solde. d'ailleurs sur la feuille qui m'a fait signé ce n'était pas marqué sans solde.

tania57 · Answer

normal que non noté les congés quand on débute dans une entreprise, ne se prennent qu'à partir du 1er juin

BarbieTM · Answer

Bonjour,

A priori, les CP peuvent se prendre par anticipation... vous aviez acquis 15 jours, que vous pouviez prendre.

Néanmoins, la feuille de demande de congés offre t'elle cette possibilité ?

docbloum · Answer

Effectivement il y avait bien les 15 jours de CP. mais au niveau de la Loi. malheureusement il est en fait dans son droit. il me dit qu il ne peut me refuser une semaine si je le souhaite. par contre lui c vrai qu il aurait dû avoir au moins la sincérité et la franchise de me dire que c'était sans solde et non pas me surprendre.  par contre de son côté il est gagnant.

docbloum · Answer

Effectivement il y avait bien les 15 jours de CP. mais au niveau de la Loi. malheureusement il est en fait dans son droit. il me dit qu il ne peut me refuser une semaine si je le souhaite. par contre lui c vrai qu il aurait dû avoir au moins la sincérité et la franchise de me dire que c'était sans solde et non pas me surprendre.  par contre de son côté il est gagnant.

Congé transformer en congé sans solde!!!

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