DEMISSION D'UN CDI

Bonjour,

J'ai un an et 5 mois (en mars) d'ancienneté dans une société (1ère emploi après mes études) et je voudrais démissionner pour raisons personnelles (le nombre de travail augmente, on me persécute au boulot "par des comportements de responsable", je fais tout et n'importe quoi,pression, humiliation verbale des groupes d'appartenances...) j'en peux plus (en sachant que j'ai changé de poste 3 fois : je suis passée d'assistante commerciale, standardiste/accueil technique et accueil client/standardiste/ aide DAF, toute a été oral et obligatoire). Il y a quelques mois, 30 employés sur près de 60 ont été licencié, ils sont allés en plan de licenciement économique, un avenant pour le changement d'horaire (de 39 à 35h) devait se faire mais ne se fait plus. Un profil de poste sera établi + un règlement intérieur pour les changement en cours mais en aucun cas, nous avons de mots à dire. En sachant que mon employeur refuse d'établir une convention collective (puisque beaucoup avant sont partis et n'ont jamais été rémunéré). Je ne sais plus vers qui me tourner pour sortir de la société. Puis-je démissionner d'un CDI (d'un 1an et 5 mois) pour bénéficier de mes assedic ? Si oui, comment cela se passera t-il après un CDI (de 3 ou 6 mois par exemple ? J'ai une enfant aussi qui est sous l'ALD, puis-je faire jouer sur ça pour rester un peu avec elle et avoir mes assedic ? Merci avance de votre réponse.