Licenciement pour inaptitude obligations de recherche de poste
denis51100
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denis51100 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 28 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2013 - 8 mars 2013 à 01:04
denis51100 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 28 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2013 - 8 mars 2013 à 01:04
Bonjour,
merci a tous de m aider
voila suite a une inaptitude decider par la medecine du travail danger immediat ( harcellement) mon employeur envoie des lettres recommandes a la concurence de la region ( entreprise appartenant pas a son groupe ) pour demander si il ont un poste pour moi en precisant dans le courrier que je suis inapte en une seul fois pour danger immediat a t il le droit de faire cela
amicalement
merci a tous de m aider
voila suite a une inaptitude decider par la medecine du travail danger immediat ( harcellement) mon employeur envoie des lettres recommandes a la concurence de la region ( entreprise appartenant pas a son groupe ) pour demander si il ont un poste pour moi en precisant dans le courrier que je suis inapte en une seul fois pour danger immediat a t il le droit de faire cela
amicalement
A voir également:
- Licenciement pour inaptitude obligations de recherche de poste
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Dispense de recherche d'emploi pour raison médicale - Guide
- Tableau indemnité de licenciement pour inaptitude - Guide
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
4 réponses
Bonjour .Il à l 'obligation oui ,de vous trouver une solution de reclassement, mais dans son entreprise et non dans une entreprise extérieur.
Dans une démarche comme cela il est possible de vous faire accompagner par un représentant d un syndicat ,mème extérieur à l entreprise .
Prime congé payé et prime de licenciment vous seront normalement du ,raison de votre patron de ne pas vous licencié?
rapprocher vous d un syndicat pour plus imfos;
Dans une démarche comme cela il est possible de vous faire accompagner par un représentant d un syndicat ,mème extérieur à l entreprise .
Prime congé payé et prime de licenciment vous seront normalement du ,raison de votre patron de ne pas vous licencié?
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denis51100
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8 mars 2013
3 mars 2013 à 12:45
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bonjour, merci de ta reponse je suis allez a l inspection du travail vendredi il m ont dit que a priori il ne peut faire ce genre de demarche mais la ont depend plus du droit du travail, il me conseille d aller porter plainte a la police, j ai pris rendez vous chez l avocat specialiste du droit du travail avant d aller a la police,si vous le souhaiter je vous communique les infos a ma disposition apres le rendez vous
cordialement
cordialement
OK . je suis retraité depuis peut ;mais peut éventuellement aidé une personne suite a tes réponses .merci
denis51100
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8 mars 2013
8 mars 2013 à 01:04
8 mars 2013 à 01:04
BONJOUR, suite apres entretien avocat dans l attente des prudhomme a aucun moment il peut faire des demarches exterieur la seul corporation ou cela existe c est le monde du transport ( c idiot mais bon ). donc dans l attente maintenant de la suite, je revient vers vous au prochain episode.
amicalement
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