Location de chambre

appelez vous même le propriétaire ca aurra plus de poids que si c'est un jeune
et dite lui que la loi prévoit pour un location meublé que lorsque le propriétaire veut vendre vide de locataire
il doit
adresser au locataire par lettre recommandé avec AR, un congés 3 mois avant la fin d'une date anniversaire, en précisant le motif, faute de quoi le congé est nul

donc au mieux la prochaine date anniversaire étant le .... le congé débutera le ..... (3 mois avant) à la condition que votre fils ai reçu ce courrier avant les 3 mois de préavis, si non elle devra vendre occupé

si elle veut que votre fils parte plus vite, (en dehors de cette régle)
elle devra négocier en accord avec votre fils pour une indemnité (qui peut être au environs de 3mois à 6 mois de loyers)

bon a savoir pendant ces 3 mois le locataire peut partir quand il veut son bail cesse le jour de son départ (validé par la remise des clefs)

depuis quelle date votre fils est il locataire exactement ?

y a vraiment des abrutis de la notation ;-)

Effectivement un RAZ

même s'il n'est pas écrit votre fils à un bail (meublé semble t il) ce bail est d'un an renouvelable
elle ne peut pas y mettre fin même en cas de vente comme elle veut
il faudrait qu'elle adresse à votre fils un courrier recommandé au moins 3 mois avant la date anniversaire du bail en lui demandant de partir pour vente
si non elle ne peut pas l'obliger a partir

donc elle peut lui donner congé pour la veille de la date anniversaire
elle a le temps d'envoyer une LRAR il faudrait que votre fils la reçoive avant par exemple le 31 mai par exemple si le premier jour de location était le 1r septembre

Non, c'est le locataire qui a 1 mois de préavis à donner dans le cas d'un bail meublé. Le propriétaire, lui, doit donner congé avec 3 mois de préavis, comme on vous l'a indiqué par ailleurs.

la propriétaire dit ce quelle veut mais la loi est ce quelle est et elle ne peut pas decider que les préavis sera d'un mois
ELLE DOIT RESPECTER LA LOI

mais elle n'a pas le droit
c'est comme si votre employeur veux que vous mettre à la porte parce que ce matin vous ne lui avez pas suffisamment souri
il a pas le droit

vous voyez ce que je veux dire c'est la loi

Bonjour
Si un début de bail peut se faire sans écrit (bail verbal)
Une fin de bail se fait obligatoirement en reco AR ou si on veut éviter les frais de poste 5 € environ
par remise un main propre d'une lettre en double contre signature
En meublé un préavis de proprio est de 3 mois
En cas de vente le bail continue dans les mêmes conditions et bien sur le locataire garde les clés
ceci est avant tout le problème du vendeur et son acheteur
En cas de mise à la porte voyez à porter plainte et consulter le tribunal de la location avec vos quittances et preuves de paiement