Rupture période d'essai et allocation chômage
Annita1
Messages postés
3
Date d'inscription
dimanche 20 janvier 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
20 janvier 2013
-
20 janv. 2013 à 13:32
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 20 janv. 2013 à 19:04
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 20 janv. 2013 à 19:04
A voir également:
- Rupture période d'essai et allocation chômage
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Periode d'essai non payée - Guide
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
5 réponses
caroledu92
Messages postés
14813
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
27 novembre 2024
4 623
Modifié par caroledu92 le 20/01/2013 à 13:38
Modifié par caroledu92 le 20/01/2013 à 13:38
Bonjour
Vous restait-il des droits (combien) et êtes vous resté inscrite au Pole Emploi ?
Vous restait-il des droits (combien) et êtes vous resté inscrite au Pole Emploi ?
Annita1
Messages postés
3
Date d'inscription
dimanche 20 janvier 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
20 janvier 2013
20 janv. 2013 à 13:57
20 janv. 2013 à 13:57
Bonjour,
j'avais ouvert des droits pour un durée de 11 mois, et j'ai bénéficié de 3 mois d'indemnisation, donc théoriquement il m'en reste 8.
D'autre part, quand j'ai repris une activité j'ai mentionné à pôle-emploi la modification de ma situation via leur site internet. A ce jour, mon espace emploi existe toujours et mes identifiants sont toujours valides.
D'autre part, je viens de voir que mon contrat de travail ne mentionne pas de période d'essai mais indique que "le salarié pourra bénéficier de tous les avantages prévus par la convention syntec". Cela veut-il dire que je peux m'y référer pour connaitre les conditions d'essai?
j'avais ouvert des droits pour un durée de 11 mois, et j'ai bénéficié de 3 mois d'indemnisation, donc théoriquement il m'en reste 8.
D'autre part, quand j'ai repris une activité j'ai mentionné à pôle-emploi la modification de ma situation via leur site internet. A ce jour, mon espace emploi existe toujours et mes identifiants sont toujours valides.
D'autre part, je viens de voir que mon contrat de travail ne mentionne pas de période d'essai mais indique que "le salarié pourra bénéficier de tous les avantages prévus par la convention syntec". Cela veut-il dire que je peux m'y référer pour connaitre les conditions d'essai?
caroledu92
Messages postés
14813
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
27 novembre 2024
4 623
20 janv. 2013 à 16:39
20 janv. 2013 à 16:39
Non
Si la période d'essai n'est pas mentionné, c'est que vous n'en avez pas.
Si la période d'essai n'est pas mentionné, c'est que vous n'en avez pas.
Annita1
Messages postés
3
Date d'inscription
dimanche 20 janvier 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
20 janvier 2013
20 janv. 2013 à 18:02
20 janv. 2013 à 18:02
D'accord. Quel autre recours me reste-t-il alors? De quelle manière me conseillez-vous de procéder?
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
caroledu92
Messages postés
14813
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
27 novembre 2024
4 623
20 janv. 2013 à 19:04
20 janv. 2013 à 19:04
Il ne vous reste que la démission ou la rupture conventionnelle, si votre employeur l'accepte.