Paiement sécurité social
Damzo17
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4 janv. 2013 à 23:17
Damzo17 Messages postés 74 Date d'inscription lundi 8 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2019 - 6 janv. 2013 à 18:25
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2 réponses
lalic
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samedi 5 janvier 2013
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5 janvier 2013
5 janv. 2013 à 17:00
5 janv. 2013 à 17:00
Bonjour,
A la date de survenance de l'évènement (le 29/11) vous n'étiez pas salarié.
Le contrat n'a pas pu être exécuté du fait de la maladie.
A priori, vous aviez seulement signé une promesse d'embauche et considérant l'arrêt de travail, il est probable que l'employeur vous considère en "embauche non effectif".
L'important est de connaitre votre situation au 29/11 et de faire les formalités en fonction.
Crdlt
A la date de survenance de l'évènement (le 29/11) vous n'étiez pas salarié.
Le contrat n'a pas pu être exécuté du fait de la maladie.
A priori, vous aviez seulement signé une promesse d'embauche et considérant l'arrêt de travail, il est probable que l'employeur vous considère en "embauche non effectif".
L'important est de connaitre votre situation au 29/11 et de faire les formalités en fonction.
Crdlt
Damzo17
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25 février 2019
6 janv. 2013 à 18:25
6 janv. 2013 à 18:25
Non j'ai bien signé un contrat de travail .
Et au 29/11/12 j'étais sans contrat qui démarrait le 10/12/12
Et au 29/11/12 j'étais sans contrat qui démarrait le 10/12/12