A-t-on le droit de refuser de faire des heures supplémentaires ?
vollania
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Bonjour,
Je suis actuellement en CDI depuis 2001 dans la même entreprise (ENTREPRISE DE METALLURGIE), et je travaille 35 heures par semaine. Mon employeur vient de me prévenir que si je refusais de faire des heures supplémentaires, je risquais une sanction et que tout refus de ma part était sanctionné par le code du travail. Ayant des obligations familiales, je me retrouve dans une impasse. A-t-il le droit de me sanctionner si je refuse de faire des heures supplémentaires ? Je suis soudeur dans une petite entreprise de +/- 20 salariés. Merci d'avance pour l'aide qu'on peut m'apporter.
Je suis actuellement en CDI depuis 2001 dans la même entreprise (ENTREPRISE DE METALLURGIE), et je travaille 35 heures par semaine. Mon employeur vient de me prévenir que si je refusais de faire des heures supplémentaires, je risquais une sanction et que tout refus de ma part était sanctionné par le code du travail. Ayant des obligations familiales, je me retrouve dans une impasse. A-t-il le droit de me sanctionner si je refuse de faire des heures supplémentaires ? Je suis soudeur dans une petite entreprise de +/- 20 salariés. Merci d'avance pour l'aide qu'on peut m'apporter.
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Dans ce type de cas, le mieux est de toujours aller voir l'Inspection du Travail, ils sont là pour vous informer et protéger les salariés en cas d'abus des entreprises.
C'est l'Inspection du Travail du lieu de votre entreprise.
===> http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2391.xhtml <===
Cordialement.