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Lana02600
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cacahuéte46000 Messages postés 651 Date d'inscription samedi 11 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 décembre 2012 - 12 déc. 2012 à 18:26
cacahuéte46000 Messages postés 651 Date d'inscription samedi 11 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 décembre 2012 - 12 déc. 2012 à 18:26
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praline44
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12 déc. 2012 à 12:11
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Bonjour - Effectivement seul le Médecin Conseil de la Sécurité Sociale jugera si vous êtes inapte à exercer cette profession - Bon courage - cordialement -
Lana02600
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12 décembre 2012
12 déc. 2012 à 12:14
12 déc. 2012 à 12:14
Bonjour étant donner que je suis en arrêt jusqu au 27 je ne peut pas aller au RDv a la médecine du travail pendant que cette période ?
cacahuéte46000
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Modifié par cacahuéte46000 le 12/12/2012 à 18:29
Modifié par cacahuéte46000 le 12/12/2012 à 18:29
vous pouvez demander une visite de pré-reprise par vous même à la médecine du travail
Qu'est-ce qu'une visite de pré-reprise ?
Aujourd'hui
Lorsqu'une modification de l'aptitude au travail est prévisible, il est aujourd'hui possible de solliciter préalablement à la reprise du travail une visite de pré-reprise en vue de faciliter la recherche des mesures nécessaires. Une telle visite est facultative. Elle peut avoir lieu avant la fin de tout arrêt de travail, quelle que soit sa durée.
Cet examen peut être sollicité à l'initiative :
du salarié ;
du médecin traitant ;
ou du médecin-conseil des organismes de Sécurité sociale.
Aujourd'hui, cette visite ne met pas fin à la période de suspension du contrat de travail et même lorsqu'elle est pratiquée, ne dispense pas d'un examen médical lors de la reprise effective par le salarié de son activité professionnelle.
A compter du 1er juillet 2012
Pour favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en arrêt maladie de plus de 3 mois, une visite de pré-reprise doit être organisée auprès du médecin du travail avant la fin de l'arrêt de travail. Elle semble, dans ce cas, systématique. En revanche, il ne semble plus possible d'effectuer une visite de pré-reprise pour les arrêts inférieurs à 3 mois.
Comme auparavant, la visite de pré-reprise pourra être organisée :
à l'initiative du médecin traitant ;
du médecin-conseil des organismes de Sécurité sociale ;
ou du salarié.
Au cours de cet examen, le médecin du travail pourra recommander, en s'appuyant sur le service social du travail :
des aménagements et adaptations du poste de travail ;
des préconisations de reclassement ;
des formations professionnelles à organiser en vue de faciliter le reclassement du salarié ou sa réorientation professionnelle.
Si jusqu'à aujourd'hui, le but de cette visite était de faciliter la recherche des mesures nécessaires lorsqu'une modification de l'aptitude au travail était prévisible, son but affiché à l'avenir est clairement de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en arrêt de travail.
http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=3552&titre=Inaptitude+au+travail+%3A+ce+qui+change+pour+les+visites+de+pr%C3%A9-reprise+et+de+reprise+au+1er+juillet+2012
Qu'est-ce qu'une visite de pré-reprise ?
Aujourd'hui
Lorsqu'une modification de l'aptitude au travail est prévisible, il est aujourd'hui possible de solliciter préalablement à la reprise du travail une visite de pré-reprise en vue de faciliter la recherche des mesures nécessaires. Une telle visite est facultative. Elle peut avoir lieu avant la fin de tout arrêt de travail, quelle que soit sa durée.
Cet examen peut être sollicité à l'initiative :
du salarié ;
du médecin traitant ;
ou du médecin-conseil des organismes de Sécurité sociale.
Aujourd'hui, cette visite ne met pas fin à la période de suspension du contrat de travail et même lorsqu'elle est pratiquée, ne dispense pas d'un examen médical lors de la reprise effective par le salarié de son activité professionnelle.
A compter du 1er juillet 2012
Pour favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en arrêt maladie de plus de 3 mois, une visite de pré-reprise doit être organisée auprès du médecin du travail avant la fin de l'arrêt de travail. Elle semble, dans ce cas, systématique. En revanche, il ne semble plus possible d'effectuer une visite de pré-reprise pour les arrêts inférieurs à 3 mois.
Comme auparavant, la visite de pré-reprise pourra être organisée :
à l'initiative du médecin traitant ;
du médecin-conseil des organismes de Sécurité sociale ;
ou du salarié.
Au cours de cet examen, le médecin du travail pourra recommander, en s'appuyant sur le service social du travail :
des aménagements et adaptations du poste de travail ;
des préconisations de reclassement ;
des formations professionnelles à organiser en vue de faciliter le reclassement du salarié ou sa réorientation professionnelle.
Si jusqu'à aujourd'hui, le but de cette visite était de faciliter la recherche des mesures nécessaires lorsqu'une modification de l'aptitude au travail était prévisible, son but affiché à l'avenir est clairement de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en arrêt de travail.
http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=3552&titre=Inaptitude+au+travail+%3A+ce+qui+change+pour+les+visites+de+pr%C3%A9-reprise+et+de+reprise+au+1er+juillet+2012
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