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Kamso

kamso57200 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 2 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2012 - 2 déc. 2012 à 22:43
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 4 déc. 2012 à 05:27
Bonjour,
j'ai travaillé 42 mois en interim sans interuption
pendant ces 42 mois jen'ais pas bénéficier de rien du tout
apart une embauche au bout de 42 mois
j'ai entamé une action en justice au conseil de prud'hommes .
pour demander d'avoire l'encienté .mais je voudrais savoir
ce que je peu demandé en plus ,du genre les 13eme mois ,
cheque vacances , vetements de sécurité que je n'ai non plus pas
ue , les heures supplémentaires qui non pas etaint payer a 100% .
etc...

merci de me repondre car je suis vraiment dans une situation de
" je ne sais pas quoi faire ?

merci .

2 réponses

Réponse 1 / 2
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
3 déc. 2012 à 06:29
Bonjour,

motif du contrat ??? Remplacement ? Surcroit ?
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Réponse 2 / 2
kamso57200 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 2 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2012
4 déc. 2012 à 03:07
bonsoir le motif du contrat c'est qu'il etaint dans l'obligation de nous ambauché
car un des interimaire parmie les 13 que nous etions c'est fait mis a la porte pour une erreure mais lui en les menacent de les metre au prud'hommes leur a fait changer d'avis il l'on ambauché ainsi que nous autres . et pour les contrat sur 42 mois j'ens ais plus de 200 et dans touts sa je sais trés bien qu'il y a énormement de chose louche .
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
Modifié par maylin27 le 4/12/2012 à 05:28 
merci de me repondre car je suis vraiment dans une situation de 
" je ne sais pas quoi faire
?

Ecoutez, si vous voulez une réponse, répondez aux questions, car contrairement a ce que vous pensez tout dépend du ou des motifs utilsés.
Donc je vous redemande une dernière fois . Quels sont le ou les motifs de vos contrats ?
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