Rupture contrat d'apprentissage

Bonjour,
Je suis actuellement en apprentissage pour me permettre notamment d'améliorer mon cursus et de payer mon école de commerce - 8000 euros. J'ai commencé le 27/08/2012 et mon contrat doit se terminer le 31/08/2013. Or, l'ambiance du bureau et le poste ne me plaisant vraiment pas et me déprimant, je souhaiterais mettre fin à mon contrat courant avril 2013 (je termine les cours à cette période). Cela me permettra de trouver un cdi plus approprié. Néanmoins, je ne veux surtout pas courir le risque de devoir payer une indemnité à l'école ou à l'employeur. Savez-vous quelles sont les lois en la matière. Si j'arrête avant et que nous parvenons à rompre le contrat d'un commun accord, devrais-je une indemnité à l'entreprise. Je vous remercie sincèrement pour l'aide que vous pourrez m'apporter.