HEURES SUPP INCLUS DANS LE SALAIRE DE BASE ?????

Bonjour,
Bonjour,

Sur mon contrat de travail figure le texte suivant

ARTICLE VI REMUNERATION
En contrepartie de son travail , Mlle x percevra une rémunération annuelle brute de 26000 euros , payable sur douze mois, conformément à la convention collective des entreprises de courtage d'assurances

ARTICLE IV HORAIRES DE TRAVAIL HABITUELS DANS L'ENTREPRISE
Les horaires habituels de travail dans l'entreprise sont :
le matin : de 9h15 à 12h45, du lundi au vendredi
l'aprés midi : de 14h00 à 18h00, du lundi au jeudi (17h30 le vendredi)

ARTICLE I ENGAGEMENT
Mlle x qui se déclare libre de tout engagement , est embauchée, en qualité de ..... classe D

Il s'agit d'un contrat de travail établi sur la base de l'horaire hebdomadaire légal de travail à temps plain en vigueur dans l'entreprise

Mlle x pourra être amené à effectuer des heures complémentaires dans la limite de 10% de la durée du travail de base

Dans mon bulletin de salaire il ya la chose suivante
Salaire de base 151,67* 13.3328 = 2022.18
h supp majorés à 25% 8,67 * 16.6660 = 144.49
SOUS TOTALS SALAIRE DE BASE 160.34 2166,67

Ma question est la suivante normalement mon employeur aurait du faire figuré le salaire de base figurant sur mon contrat de travil et rajouté en plus ces heures supplémentaires

mon salaire de base aurait du être de 2166,67
auquel on rajoute les 144,69

Est il dans l'illégalité et me doit il de l'argent

En sachant que c'est mes horaires de travail habituels
Merci beaucoup de votre attention

Cordialement