droit au chomage : 91 jours ou 455 heures Fermé

Question

Bonjour,  
J'entends souvent que pour annuler l'effet d'une démission et toucher le chomage, il faut avoir travailler par la suite au moins 91 jours ou 455 heures. Or sur le site officiel de l'UNEDIC, ils ne mentionnent que les 91 jours, pas un mot sur ces fameuses 455 heures : 

http://www.unedic.org/article/conditions-d-attribution-de-l-are-pour-les-moins-de-50-ans 
"La démission du dernier emploi ou d'un emploi autre que le dernier, dès lors que l'activité reprise est inférieure à 91 jours (environ 3 mois), ne permet pas le versement des allocations de chômage parce qu'elle place le salarié en situation de chômage volontaire."

Y a t il eu un changement récemment sur ces 455 heures ?  

merci bien

caroledu92 · Accepted Answer

Oui les heures du préavis entrent dans le quota d'heures (effectuées ou non effectuées mais payées)

Quelle était votre situation avant cette période d'essai ? J'ai compris que vous avez démissionné, car il y a aussi ceci :

La démission est légitime si le salarié justifie de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage et démissionne pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.

Source : http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html

Et là ce n'est plus 91 jours au minimum...mais au maximum....Il y a de quoi s'arracher les cheveux

caroledu92 · Answer

Bonjour

Non

Vous n'étiez sans doute pas au bon endroit.

"e) n'avoir pas quitté volontairement, sauf cas prévus par un accord d'application , leur dernière activité professionnelle salariée, ou une activité professionnelle salariée autre que la dernière dès lors que, depuis le départ volontaire, il ne peut être justifié d'une période d'affiliation d'au moins 91 jours ou d'une période de travail d'au moins 455 heures"

Voir ici : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires

anto · Answer

ok merci beaucoup donc si je n'ai pas fait 91 jours mais plus de 455 heures, a priori c'est bon, c'est ça ? Même si une partie des 455 heures a été faite pendant le préavis qui a suivi la rupture de la période d'essai ?
merci

caroledu92 · Answer

Qui a rompu la période d'essai ?

anto · Answer

c'est l'employeur qui a mis fin a la periode d'essai au bout de 2 mois et une semaine. J'ai un préavis de 2 semaines (pas obligatoire et je prefererais ne pas le faire). Néanmoins si je fais le préavis de 2 semaines, j'aurais dépassé les 455h (mais pas les 91 jours).

Après je ne sais pas si les heures effectuées pendant le préavis sont intégrées dans les 455h. A priori oui mais bon...

manu6363 · Answer

Bonsoir,

Si pour cet exemple l'employeur met fin à la période d'essai à  91 jours ou plus, ça serait bon aussi car ça couvrirait la démission.

Droit au chomage : 91 jours ou 455 heures

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