Jour férié non travaillé
sechane
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jmp59 Messages postés 31960 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour,
voila j'ai commencé en cdd le 22 juin dans une boite, je compte juin juillet et aout en ancienneté (3 contrats a suivre).
j'ai lu qu'il fallait 3 mois d'ancienneté pour etre payé un jour férié .
le 15 aout qui était férié vu qu'il était en cours de mon 3 eme mois d'ancienneté devrait il m'etre payé ?
ou bien faut il que le mois soit fini?
si je venais a retravailler dans plusieurs mois dans cette boite apres une interruption comment cela se passera pour les fériés ?
merci
sechane
voila j'ai commencé en cdd le 22 juin dans une boite, je compte juin juillet et aout en ancienneté (3 contrats a suivre).
j'ai lu qu'il fallait 3 mois d'ancienneté pour etre payé un jour férié .
le 15 aout qui était férié vu qu'il était en cours de mon 3 eme mois d'ancienneté devrait il m'etre payé ?
ou bien faut il que le mois soit fini?
si je venais a retravailler dans plusieurs mois dans cette boite apres une interruption comment cela se passera pour les fériés ?
merci
sechane
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1 réponse
Bonjour,
22 juin, ça fait 3 mois le 22 août. Donc le 15 août tu n'avais pas les 3 mois d'ancienneté nécessaires pour être payé ce jour-là.
Si tu reviens travailler plus tard dans cette boîte l'ancienneté repart à zéro. Ce n'est que si tu enchaînes un 2ème CDD sur le 1er, sans interruption que l'ancienneté se prolonge.,
Errare humanum est, perseverare diabolicum.
22 juin, ça fait 3 mois le 22 août. Donc le 15 août tu n'avais pas les 3 mois d'ancienneté nécessaires pour être payé ce jour-là.
Si tu reviens travailler plus tard dans cette boîte l'ancienneté repart à zéro. Ce n'est que si tu enchaînes un 2ème CDD sur le 1er, sans interruption que l'ancienneté se prolonge.,
Errare humanum est, perseverare diabolicum.