droit du travail

Question

Bonjour, 
Ma fille a travaillée 2 mois comme serveuse dans un bar/restaurant et n'a eu ni contrat, ni bulletin de salaire, ni attestation assedic, ni certif de travail. Son patron l'as rémunérée 8 euro net et demande qu'elle rembourse la difference(8-7.22=0.78) soit 196euros pour 251 heures. Il devait la déclarer, il ne la pas fait et me propose ce chantage,pour la régulariser.
Elle est lycéenne a passée son bac en juin tout en travaillant(mai et juin).
C'est une question de principe elle ne demande que justice rien d'autre.
Respect ma fille, je mettrai toute mon énergie pour, à tes côtés, faire valoir tes droits.
Si quelqu'un peu m'aider à soutenir ma fille dans cette épreuve.
Cordiales salutations

tania57 · Answer

bjr
je vous propose de faire un courrier à l'employeur avec copie à l'inspection du travail pour demander les fiches de salaire et de lui préciser que sans nouvelle vous ferez un référé
maintenant peut elle avoir des témoins ?

fredaux · Answer

Chère Tania57,
Ma fille serveuse/vendeuse donc en contacte directe avec la clientèle a à ce jour 8 témoignage de clients.
Elle a envoyée il y a 2 jours une lettre recommandé avec AR réclament ces 4 papiers.
Elle a RDV avec l'inspection du travail demain matin.
La situation est de plus délicate, car ce restaurant se trouve au RdC de notre immeuble( promiscuité conflictuelle).Quelqu'un me dit que sans contrat le Référé n'est pas possible, ou il lui serra difficile de prouver qu'elle y a travaillée, mais la Demande de Saisine, plus longue, serrai mieux adaptée.
Ma fille ne demande que ses papiers et non de l'argent.C'est pour elle une mauvaise experience et voudrai passer à autre chose.
Un grand MERCI

fredaux · Answer

Je suis passé au prud'hommes ce matin et l'on m'a remis 2 formulaires.Un de Formation de Référé et un autre de demande de Saisine.Et c'est avec plaisir que je receverai le modèle type pour les témoignages.
C'est la 1ère fois sur un forum dois-je vous donner mon mail, nous avons l'air de communique.merci

tania57 · Answer

non car il est interdit de donner son mail mais vous n'avez qu'à cliquer là
https://www.cfdt.fr/portail/page-404-srv2_579176
moi je pense que l'employeur ne l'a pas déclaré et qu'il n'imagine pas que vous allez aller en référé
il faudra aussi acheter un timbre fiscal de 35 euros (le conseil des prud'hommes à du vous le dire)

fredaux · Answer

Un grand MERCI, chère tania57. Je vais aller en référé..

tania57 · Answer

et si cela ne se résoud pas il faudra aller sur le fond
si vous avez des soucis pour remplir la saisine vus me contacterez en message privé
(vous cliquez sur mon pseudo en bleu et vous allez sur écrire un message)

fredaux · Answer

Un énorme merci, chère tania57, et je me permettrai de vous contacter pour la saisine.
Sincères salutations

tania57 · Answer

il faudra tout compter en brut et rajouter les cp
maintenant sachez que sans contrat votre fille peut etre déclarée à temps complet donc voyez à quoi son employeur s'expose

Droit du travail

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