Rupture de la période d'essai par le salarié

Résolu
AB33 - 6 juil. 2012 à 17:23
 AB33 - 8 juil. 2012 à 09:34
Bonjour,

Voila j'ai commencé une activité de cadre commercial depuis 3 mois avec une
période d'essai de 4 mois.

Je voudrai y mettre fin avant la date de fin d'essai.
J'étais aux assedic depuis 1 mois et j'ai toujours déclarer etre à la recherche d'un
emploi. Et en remplissant les demandes des assedic tous les mois. (copie de mes fiches de paie)

Conventions collectives de la chimie.

Combien dois je prévoir pour le préavis?
Aurais-je droit à mes indemnitées?

Merci à tous pour vos réponses.

3 réponses

zoulou33 Messages postés 36753 Date d'inscription vendredi 21 janvier 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 18 novembre 2024 4 959
6 juil. 2012 à 18:15
Bonsoir
Pendant la période d'essai chacun est libre de quitter à l'amiable, après faut voir le contrat qui a été siginé et les conventions collectives.
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caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 4 623
6 juil. 2012 à 20:47
Bonsoir

Vous devez avertir votre employeur au moins 48 heures à l'avance.

Quant aux allocations chômage, quand vous déclarerez que vous n'avez pas travaillé, elles reprendront là où elles en étaient.
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merci pour la réponse,
Mais on me dit qu'il aurait un délai de prévenance après avoir
déclarer son choix.
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caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 4 623
7 juil. 2012 à 13:26
Déclarer son choix ?? Sa démission vous voulez dire ?
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oui on parle bien de ma démission.
Une recherche approfondie confirme votre premier commentaire.
J'ai retrouvé un article réf:articles L 1221- 25 et L 1221-26 du Code du travail.

Le délai de prévenance est bien de 48h.

Merci à tous de votre aide.
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