Rupture à l'amiable
cassie11
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cassie11 Messages postés 6 Statut Membre -
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Bonjour,
Voilà je vous explique ma situation j'ai besoin de renseignement svp. Depuis septembre 2011 je suis employée dans une association dans le but d'avoir un bts d'assistante de gestion, la semaine dernière mon employeur m'a annoncé qu'il va devoir me licencier pour motif économique car il n'a plus de quoi me payer. Mais après vérification, il m'a dis que se n'est pas possible de licencier un contrat de professionnalisation en motif économique, il me suggère alors la rupture à l'amiable. Je n'aurai plus d'entreprise et il ne me reste qu'un an à passer pour l'obtention de mon bts. Je ne sais plus quoi faire, je cherche des entreprises mais c'est très difficile.
La durée de mon CDD est pour 2 ans.
Est-ce que la rupture à l'amiable sera avantageuse pour moi? Recevrai-je des indemnités?
Merci à vous.
Voilà je vous explique ma situation j'ai besoin de renseignement svp. Depuis septembre 2011 je suis employée dans une association dans le but d'avoir un bts d'assistante de gestion, la semaine dernière mon employeur m'a annoncé qu'il va devoir me licencier pour motif économique car il n'a plus de quoi me payer. Mais après vérification, il m'a dis que se n'est pas possible de licencier un contrat de professionnalisation en motif économique, il me suggère alors la rupture à l'amiable. Je n'aurai plus d'entreprise et il ne me reste qu'un an à passer pour l'obtention de mon bts. Je ne sais plus quoi faire, je cherche des entreprises mais c'est très difficile.
La durée de mon CDD est pour 2 ans.
Est-ce que la rupture à l'amiable sera avantageuse pour moi? Recevrai-je des indemnités?
Merci à vous.
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4 réponses
bjr
il essaie de vous avoir votre employeur
la rupture conventionnelle n'existe pas pour un cdd
s'il vous licencie, il doit vous payer jusqu'à la fin de vore cdd
il essaie de vous avoir votre employeur
la rupture conventionnelle n'existe pas pour un cdd
s'il vous licencie, il doit vous payer jusqu'à la fin de vore cdd
Bjr,
Tania57, je vous remercie de votre réponse. Je ne sais plus quoi faire, la rupture conventionnelle pour un CDD existe, malheureusement.
S'il me licencie il voudrai que se soit à l'amiable, mais je ne vais pas signer.
Du coup quel démarche suivre?
Tania57, je vous remercie de votre réponse. Je ne sais plus quoi faire, la rupture conventionnelle pour un CDD existe, malheureusement.
S'il me licencie il voudrai que se soit à l'amiable, mais je ne vais pas signer.
Du coup quel démarche suivre?
Oui elle existe que pour les cdd, et c pr cela que mon employeur souhaite me l'affliger comme sa il ne me paiera pas se qu'il me doit. Je veux lui montrer que je connais des droits qui prouve le contraire mais je n'ai pas de connaissances malheureusement.
bon je passe la main puisque vous savez qu'elle existe
je serais curieuse que vous me montriez le texte sur le site de l'inspection du travail
mais moi je passe la main il est impossible de dialoguer avec vous puisque vous dites n'importe quoi
je serais curieuse que vous me montriez le texte sur le site de l'inspection du travail
mais moi je passe la main il est impossible de dialoguer avec vous puisque vous dites n'importe quoi
pour moi rupture conventionnel c rupture à lamiable, pour vous c la même chose? Désolée je peu communiquer et je ne dis pas nimport quoi vous même vous disez en haut que la rupture conventionnel existe que pour les cdd. La nétait pas ma question, je voulais savoir quel démarches entreprendre envers mon employeur pour éviter cela. Merci
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