Arrêt maladie grossesse et salaire
claure
-
claure -
claure -
Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt maladie pour depuis le 20 mars dernier pour poste inadapté à une grossesse (exposition à des produits chimiques classés en reprotoxique 1A et 2 et pas de reclassement possible par l'employeur) jusqu'à mon congé maternité qui débuterait mi octobre. Mon employeur pratiquant la subrogation, je recevais tous les mois (mars, avril et mai) la presque totalité de mon salaire. Or, ce mois çi je n'ai reçu que la moitié qui correspond au versement de l'assurance maladie à l'employeur. Celui-ci ne doit il pas continuer à me verser l'autre moitié de mon salaire?
Merci pour votre réponse
Je suis actuellement en arrêt maladie pour depuis le 20 mars dernier pour poste inadapté à une grossesse (exposition à des produits chimiques classés en reprotoxique 1A et 2 et pas de reclassement possible par l'employeur) jusqu'à mon congé maternité qui débuterait mi octobre. Mon employeur pratiquant la subrogation, je recevais tous les mois (mars, avril et mai) la presque totalité de mon salaire. Or, ce mois çi je n'ai reçu que la moitié qui correspond au versement de l'assurance maladie à l'employeur. Celui-ci ne doit il pas continuer à me verser l'autre moitié de mon salaire?
Merci pour votre réponse
A voir également:
- Arrêt maladie grossesse et salaire
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
1 réponse
hello
lisez ceci
https://www.atousante.com/situations-particulieres/femme-enceinte/amenagement-poste-travail/
en avez vous parlé au médecin du travail de la non possibilité de reclassement ?
lisez ceci
https://www.atousante.com/situations-particulieres/femme-enceinte/amenagement-poste-travail/
en avez vous parlé au médecin du travail de la non possibilité de reclassement ?
Oui il me semble que le médecin du travail est au courant de la non possibilité de reclassement.