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1 réponse
Jessy23
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mardi 9 septembre 2008
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10 mai 2013
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21 mai 2012 à 15:25
21 mai 2012 à 15:25
Bonjour,
Faux ! si vous n'allez plus vous presentez a votre travail, votre patron peut vous licenciez pour absence injustifer et donc ne pas vous reglez vos jours d'absence.
Je vous conseil de faire un courrier RAR a votre patron en reclament votre due, de lui fixé une date limite pour le paiement des salaires et de lui preciser que si apres la date limite vous n'avez reçu aucun reglement vous porterez l'affaire devant les prud'hommes.
Si par la suite il ne ce passe toujours rien, il faudrat faire appel au prud'homme en referer car il s'agit de salaire.
Bon courage
Faux ! si vous n'allez plus vous presentez a votre travail, votre patron peut vous licenciez pour absence injustifer et donc ne pas vous reglez vos jours d'absence.
Je vous conseil de faire un courrier RAR a votre patron en reclament votre due, de lui fixé une date limite pour le paiement des salaires et de lui preciser que si apres la date limite vous n'avez reçu aucun reglement vous porterez l'affaire devant les prud'hommes.
Si par la suite il ne ce passe toujours rien, il faudrat faire appel au prud'homme en referer car il s'agit de salaire.
Bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...
21 mai 2012 à 15:31
jessy à tout à fait raison (en plus elle a le prénom de mon fils) et je rajouterai qu'il n'y a que le tribunal qui peut mettre fin à votre contrat pour non paiement des salaires
25 mai 2012 à 21:11