Rupture conventionnelle sans indemnité

Bonjour,

Après quelques années dans ma boîte actuelle (abus de biens sociaux, harcèlement, etc.), je me suis décidée à demander une rupture conventionnelle qui m'a été refusée l'été dernier car l'indemnité de départ leur coûtait trop cher...

En début d'année, c'est mon patron qui m'a relancée et j'ai à mon tour refusé car l'entreprise est en très mauvaise posture, a fait une vague de licenciements économiques, et je préférais attendre une nouvelle vague que je pensais très proche.

Comme rien ne se passait, je suis revenue demander une rupture, à nouveau refusée en raison de son coût. Mon patron ne s'oppose pas à mon départ, il refuse simplement que cela lui coûte 1 centime. Il me propose donc de me verser l'indemnité et que je la lui rembourse aussitôt, en ayant pris soin de signer un accord écrit dans ce sens.

Je suis épuisée de travailler dans cette boîte, j'ai enchâiné les arrêts maladie pour stress ou dépression, j'ai très envie d'accepter. Mais je perds quand même 3000€ dans l'affaire : puis-je signer puis me tourner vers les prud'hommes pour dénoncer cet accord illégal ?

Merci d'avance