Ancienneté dans un emploi

Bonjour,

J'ai occupé la fonction de gérant minoritaire avec un statut de salarié au sein de la société A, de février 1995 à mars 2000. (Entreprise relevant de la convention collective du bâtiment)
A partir de mars 2000, je suis devenu gérant majoritaire de la société A, jusqu'au 30 août 2009, avec le statut de travailleur indépendant.
Suite à une défaillance, la société A à fait l'objet d'une cession ordonnée par le tribunal de commerce au bénéfice de la société B

J'ai été salarié avec le régime de cadre dans la société B, du 1er septembre 2009 à mai 2011 date de sa mise en liquidation.
Question:
Est ce que je peux évoquer le fait qu'il y à eu continuité dans l'emploi occupé depuis 1995, et donc demander:
- que le calcul de mon indemnité de licenciement prenne en compte la période d'ancienneté de février 1995 à mars 2000
- que l'attestation pôle emploi prenne en compte cette ancienneté pour le calcul des indemnisations de chômage.

Merci de votre réponse